Kamis, Agustus 6Informasi Jadwal / Schedule Training 2020 - 2021
Shadow

Tag: Malaysia Training Provider

Training Drilling Waste Management And Solids Control Systems

Mechanical & Utility Engineering, Oil / Gas / Mining
Training Drilling Waste Management And Solids Control Systems COURSE CONTENT: This training course is designed to present basic concepts used in Drilling Waste Management. Delegates will be familiarized with common legislation, procedures and layouts of common systems used in the industry. The course will detail specifics on the operational principles, adjustments and specifics of common equipment used in Solids Control and Waste Management. COURSE OBJECTIVES: Upon completion of the course, the delegates will be able to successfully perform maintenance, tests and adjustments on common equipment used in Solids Control and Waste Management. TARGET GROUP: The course addresses Drilling Fluids Engineers, Solids Control and Drilling Waste Management Technicians. ===========================...

Training Managing Incoterms (2020) and Trade Payment Terms (UCP 600 URC 522)

In-House Training, Jadwal Training Indonesia, Training Purchasing / Inventory / Supply Chain / Logistics & Transport Management
Info Jadwal Training Managing Incoterms (2020) and Trade Payment Terms (UCP 600 URC 522) COURSE OBJECTIVES : Familiarizing the internal and external risks and costs in global trade Understanding the elements of Incoterms and Trade Payment Analyzing the challenges and constraints of shipping operations   COURSE BENEFITS : Able to apply the S.M.A.R.T. rationale factors in import export Learn the 3P’s modalism and partnership shipping framework Awareness of INCOTERMS 2020 rulings on risks and costs Anticipate the conflicting issues of trade payment and shipping   PARTICIPANTS : Executives and Managers performing functions of Finance and Costing Planning and Operations Purchasing and Supply Sales and Marketing, Order Receiving...

Pelatihan Purchasing, Logistics, Materials and Supply Chain Management

In-House Training, Jadwal Training Indonesia, Training Purchasing / Inventory / Supply Chain / Logistics & Transport Management
Training Purchasing, Logistics, Materials & Supply Chain Management Course Overview Supply chain management involves end-to-end management of various functions/processes in the transformation of raw material into finished products delivered to customers. The purchasing function of the supply chain has evolved into a cost-saving function. Cost-saving in this process is achieved through process, product and supplier relationship developments. Purchasing has become a core competency for any organisation. Logistics management helps meet customer expectations through planning, execution and control of movement and storage of goods, information and services from origin to destination. Material management, on the other hand, includes planning, controlling and directing those activities conc...
TRAINING ADVANCED CONTRACT MANAGEMENT AND EFFECTIVE CONTRACT HANDLING

TRAINING ADVANCED CONTRACT MANAGEMENT AND EFFECTIVE CONTRACT HANDLING

Jadwal Training Indonesia, Manajemen Proyek, SCM, LOGISTIC AND PROCUREMENT
ADVANCED CONTRACT MANAGEMENT AND EFFECTIVE CONTRACT HANDLING TRAINING Course Introduction: All organizations need to plan. Most will have strategic or corporate plans which provide a direction for the organization and its staff. Identification of requirements is clearly of strategic importance, especially where key purchases are critical to the liquidity of a company or the performance of a new product. The ability to negotiate a contract successfully is one of the most basic of the business person’s skill sets. Significant positive or negative impacts are made to every organization’s bottom line from the results of the bad negotiations. Therefore, it is essential for the continued success of any organization that staff are well trained and experienced in the planning, strategies, and co...
TRAINING DESIGNING & DEVELOPING EMPLOYEE SURVEYS

TRAINING DESIGNING & DEVELOPING EMPLOYEE SURVEYS

Jadwal Training Indonesia, Training HRD and Development
DESIGNING & DEVELOPING EMPLOYEE SURVEYS TRAINING Course Introduction: Employee surveys serve a variety of purposes. Employers interested in knowing the general workplace climate administer employee opinion surveys to determine their level of job satisfaction. Employee response to organizational change or transition is another reason for administering an employee opinion survey. Employee opinion surveys elicit specific information as well as general comments about the workplace, which enable employers to address workforce and organizational needs Course Objectives: The participants will learn to do the following: Survey design services Survey administration, follow-up e-mail reminders, etc. Survey reporting – tailored to the audience Focus group facilitation to drill down into su...
TRAINING MANAGING PEOPLE AT WORK

TRAINING MANAGING PEOPLE AT WORK

Jadwal Training Indonesia, Training HRD and Development
TRAINING MANAGING PEOPLE AT WORK Course Introduction: Why can't people just leave their problems at the front gate? People problems can include work related stress, marriage problems, lack of motivation, work Stress, long hours of work, turnover, under-staffing, nationalization, bullying and job insecurity all impact on employee’s health and performance. The cost to the employer can be enormous. No matter what industry you work in, stress at work can be a very real and overwhelm experience. The amount of employees suffering from stress and stress-related illnesses is rapidly rising. More than half (53%) of people in work have suffered stress in the past 12 months, while one in four people had taken time off sick through stress in the previous year, according to the latest research by the...
Training Design Management for oil and Gas Projects

Training Design Management for oil and Gas Projects

Jadwal Training Indonesia, Oil / Gas / Mining, Training Hukum Law / Hukum / Legal
Training Design Management for oil and Gas Projects Course Description The objective of this courser is to train people who can lead and manage the design of phase for any oil and gas and petrochemical project in general. The course will cover managing onshore and offshore  projects as well. construction project or a team member in the design team.  Therefore, most of the course deals with the oil and gas  projects design skills and the steps of design. Moreover, the relation between the design office, contractor and the owner will be studied deeply to obtain the proper benefit from the project. Basics of project management and leadership skills to ensure group effectiveness during studies, positive dynamics within teams and the effective use of information and to achieve the client requi...
Training Effective Warehouse and Inventory Management

Training Effective Warehouse and Inventory Management

Jadwal Training Indonesia, Procurement & Purchasing, Training Operation Management, Training Purchasing / Inventory / Supply Chain / Logistics & Transport Management
Pelatihan Effective Warehouse and Inventory Management About the Seminar Overview Effective Warehouse Management is an attempt to maintain a systematic and well organized infrastructure and an orderly inventory system. It is also concerned with the adequate supply of goods in the warehouse, while minimizing inventory costs at the same time. To make these management processes more effective, some recognized warehouse best practices are incorporated in the seminar, for application by the participants. Objectives To enable participants to recognize the importance of an organized and effective warehouse storage system. To enable participants to know and appreciate the modern trends in warehousing. To enable participants to learn the use of inventory management in warehouse management. To ...
Training  Managing Conflict and Handling Difficult People

Training Managing Conflict and Handling Difficult People

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)
DESKRIPSI Perilaku karyawan yang ”sulit” dikendalikan  memiliki motivasi yang rendah yang pada gilirannya akan menjadikan rendahnya produktivitas kerja karyawan, yang secara cepat dapat mempengaruhi kinerja perusahaan. Pendekatan baru dalam menangani karyawan yang ”sulit” ini akan dilakukan di dalam pelatihan ini melalui penerapan metode ‘Positive Discipline’ yang jika diterapkan dengan baik akan segera terlihat dampaknya pada tingkat absentism, pelanggaran, dan masalah perilaku negatif yang menurun dengan tajam. Karyawan  pada sisi lain melihat masalah disiplin sebagai upaya pribadi meningkatkan potensi diri dan memecahkan persoalan secara kreatif. Positive Discipline akan meningkatkan rasa percaya diri, tanggung jawab diri serta rasa hormat kepada sesama. MANFAAT Peserta memahami tent...

Training Dasar – Dasar Kehumasan

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)
DESCRIPTION Image positif perusahaan merupakan hal yang sangat penting dalam keberlangsungan hidup perusahaan.  Image ini dapat meningkatkan  nilai kompetitiveness perusahaan terhadap pesaing dimata  stakeholder . Untuk menjaga agar image positif perusahaan tetap bagus  diperlukan fungsi kehumasan yang dapat menterjemahkan kebijakan perusahaan dan dengan tepat mengkomunikasikan pada pihak internal maupun eksternal. Agar fungsi kehumasan dapat berperan secara optimal maka diperlukan manajemen kehumasan yang bagus. Manajemen kehumasan berkaitan dengan proses perencanaan strategi kehumasan, bagaimana mengkomunikasikan kebijakan perusahaan secara efektif, membentuk opini public, bagaimana mengatasi krisis dan bagaimana menjalan fungsi keprotokoleran perusahaan. Training ini akan membahas tenta...
Training Best Practice in Invesment Analysis and Portofolio Theory

Training Best Practice in Invesment Analysis and Portofolio Theory

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)
DESKRIPSI Pelatihan investment analysis and portfolio theory ini membahas tentang berbagai konsep dasar seperti perilaku tingkat bunga, manajemen portofolio, hubungan antara return dan risiko, strategi penentuan sekuritas, hubungan antara return dan risiko, strategi penentuan harga sekuritas dan berbagai isu dalam manajemen risiko.   TUJUAN Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan memperoleh pengatahuan tentang : Bagaimana sekurita dinilai pasar; Faktor-faktor penentu perubahan tingkat bunga; Bagimana mengukur risiko satu investasi dan pengaruhnya terhadap harga sekuritas; Bagaimana perilaku harga futures dan opsi.   COURSE OUTLINE 1. Pasar modal: fungsi ekonomi dan keuangan Faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan pasar modal Perkembangan pasar modal di Indonesia 2...
Training Man Power Planning (MPP)

Training Man Power Planning (MPP)

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)
DESCRIPTION Dalam rangka menyongsong tahun anggaran baru, HRD dituntut untuk mampu merencanakan kuantitas dan kualitas tenaga kerja yang dapat secara efektif  mampu menunjang target-target perusahaan di tahun depan. Dalam proses perencanaan kuantitas dan kualitas tenaga kerja, hal ini tidak dapat dilepaskan dari pemahaman dan penguasaan melakukan ‘Man Power Planning’ sehingga HR dapat berperan sebagai “Strategic Partner” bagi Top Manajemen sekaligus sebagai “Fasilitator” bagi setiap kebutuhan spesifik Unit kerja. TUJUAN DAN MANFAAT Mengetahui MPP secara khusus Mampu menjalankan fungsi MPP dengan lebih baik Mengetahui langkah-langkah atau mekanisme kerja MPP MATERI Definisi MPP Perbedaan antara MPP dan HR Planning Alternatif Pendekatan dan Metode MPP Mekanisme Makro MPP (Total ...
Training Metode Pemberian Target dan Penilaian Kinerja Cabang

Training Metode Pemberian Target dan Penilaian Kinerja Cabang

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)
DESCRIPTIONS “Methode pemberian Target dan Penilaian Kinerja Cabang” adalah tools atau alat yang diperlukan bagi manajemen operasional khususnya Bank, untuk  merealisasikan Rencana Kerja Dan Anggaran Tahunan bagi Bank. Bagi bank yang memiliki saluran distribusi yang luas harus tetap bisa melakukan penilaian kinerja cabangnya dan memiliki sistem untuk memotivasi kinerja cabang dari waktu ke waktu. Methode pemberian target kepada cabang dapat dilakukan dengan berbagai cara yang adil serta mempertimbangkan kemampuan SDM yang ada di Cabang serta potensi daerah operasional cabang. Ada 3 pendekatan yang dilakukan dalam penetapan target ini meliputi : Pendekatan pertumbuhan / Past Performance Pendekatan pertumbuhan dan di kombinasikan ekspectasi pertumbuhan/ perkembangan daerah operasional Pe...
Training Organization Development

Training Organization Development

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR), Training Leadership & Management
DESCRIPTIONS Organisasi dituntut untuk terus berkembang jika ingin tetap bertahan (survive), Pengembangan organisasi memfokuskan pada perubahan, dan perubahan merupakan hal yang tidak dapat dihindarkan oleh setiap organisasi. Setiap organisasi akan merubah dirinya sesuai dengan tuntutan lingkungan yang ada. Organization Development (Pengembangan Organisasi) adalah suatu proses yang direncanakan dalam mengembangkan/mengubah/memodifikasi organisasi agar lebih efektif dalam rangka pencapaian tujuan organisasi/perusahaan. Organization Development (OD) secara garis besar meliputi 3 (tiga) hal yang saling terkait, yakni : Perilaku Organisasi (Organization Behavior) Struktur Organisasi (Organization Structure) Sistem Proses Organisasi (Organization System & Process) Pengembangan organisa...

Training Segmentation and Targeting the Market

Bussines Management, In-House Training, Market Risk Management, Marketing and Sales
Segmentation and Targeting the Market Training    COURSE DESCRIPTION Behind any successful marketing campaign there is a careful segmentation, targeting and positioning activity. In fact, the precise identification of potential customers enables cost optimization and sales and profit increase. Further, a correct differentiation and positioning approach makes it possible to acquire a decisive competitive advantage over the competition. In order for this to happen, it is necessary to understand and adequately employ the most modern techniques that you will learn with this course.   PARTICIPANT The course is aimed at those who already operate in a marketing environment, at both the junior or senior level, and wish to acquire a specific training in segmentation, targetin...
Training Of Trainer (TOT)

Training Of Trainer (TOT)

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)
TUJUAN Pelatihan Training of Trainer ini diarahkan agar peserta meningkatkan kemampuan untuk menjadi “trainer/fasilitator” yang handal sehingga mampu mengkontribusikan dalam bentuk sikap dan perilaku sebagai trainer/fasilitator yang profesional, yaitu : Mampu menganalisis dan merancang kebutuhan pelatihan, memahami prinsip dasar, model dan metode pelatihan, memiliki gaya mengajar serta memahami dimensi-dimensi efektifitas sebagai trainer yang disesuaikan dengan tuntutan situasi.   MANFAAT Dengan mengikuti pelatihan Training of Trainer ini, peserta akan memperolah manfaat : Mengenal komponen dan esensi dasar dari SDM sebagai suatu potensi dinamis dalam mencapai tujuan perusahaan. Mampu menganalisis kebutuhan pelatihan dan sekaligus merancang serta melakukan evaluasi pelatihan. Memahami ...
Training Management SDM

Training Management SDM

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)
DESCRIPTION Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. Tuntutan organisasi masa kini adalah berfungsinya sistem manajemen SDM yang dapat memberikan pelayanan/jasa yang betul-betul bisa memberikan nilai tambah bagi organisasi. Untuk menjawab tuntutan tersebut diperlukan fokus usaha yang tajam, pelayanan yang terintegrasi, dan fungsi serta sistem manajemen SDM yang berkualitas. Program pelatihan ini memberikan peluang/kesempatan kepada peserta untuk meninjau ulang, merefleksikan dan mempertajam praktek-praktek fungsi SDM yan...
Training Recruitment Analyst Program

Training Recruitment Analyst Program

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)
DESKRIPSI Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan organisasi sangat mudah dijawab dengan kata rekrut dan seleksi,yang pada kenyataannya tidaklah semudah apa yang dikatakan. Tuntutan kerja yang akhir-akhir ini dirasakan sangat meningkat dan ketat tidak jarang membuat proses rekrutmen dan seleksi itu berjalan tanpa satu proses yang matang dan terencana. Suatu proses rekrutmen dan seleksi yang telah disusun sesuai dengan perencanaan dan pengembangan organisasi (manpower plan) tentunya akan memberi manfaat yang positif baik dari sisi waktu,waktu efektifitas kerja bahkan hasil yang akan diperoleh, yaitu the right man on the right place PURPOSE Memahami tehnik rekrutmen dan seleksi yang efektif Mampu mengidentifikasi sumber-sumber yang dapat menyediakan calo...

Training Business Continuity Planning and Crisis Management

In-House Training, Quality and Eficiency
Description This Training Course offers you an understanding of the methods and techniques of business succession planning and skill building to implement the changes smoothly and successfully with skills like conducting a SWOT analysis, drafting a succession plan and mapping employee experience and skillsets. The training program outline is up to date and pertinent to marketplace requirements, thus catering well to all analytical prediction of training needs in the specified area. A customised proposal can also be arranged, to suit the training requirement of your team. Course Objectives In this course participants will: Learn the importance of succession planning Understand the process of succession planning Recognise the importance of mentoring as a component of your p...
Training Good Corporate Governance

Training Good Corporate Governance

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)
DESKRIPSI Pada era persaingan yang semakin berkembang dan global seperti sekarang ini, perusahaan dituntut untuk menerapkan Good Corporate Governance (GCG) agar mampu memenagkan persaingan, khususnya dalam dunia bisnis. GCG merupakan suatu keharusan dalam rangka membangun kondisi perusahaan yang tangguh dan sustainable, serta diperlukan untuk menciptakan sistem dan struktur perusahaan yang kuat sehingga mampu menjadi perusahaan kelas dunia TUJUAN Peserta memahami konsep dasar Good Corporate Governance (GCG) Peserta memahami bagaimana cara mengimplementasikan GCG di perusahaan secara tepat guna dan sasaran Peserta memahami cara melakukan assessment GCG Peserta memahami parameter penyebab terjadinya kegagalan pengelolaan perusahaan sebagai akibat dari bad corporate governance Peserta ...
Training Need Analysis

Training Need Analysis

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)
DESKRIPSI Training Needs Analysis adalah sebuah alat yang ampuh, mutakhir, dan dahsyat dalam menganalisa kebutuhan pelatihan bagi sumber daya manusia di lingkungan organisasi. Kesalahan terbesar yang dilakukan di berbagai organisasi mengenai Training Needs Analysis (TNA) adalah: TNA adalah alat administrasi yang memuat jadwal/program training sebagai program rutin TNA digunakan sebagai sarana susunan program dan menyesuaikan dengan budget pelatihan organisasi TNA berhenti sebagai alat administasi dan bukan sebagai alat analisa strategis organisasi dalam pencapaian tujuan organisasi Mengapa ketiga hal tersebut di atas tidak tepat, hal ini disebabkan bahwa seharusnya training digunakan untuk menutup Gap Competency sumber daya manusia dalam rangka pencapaian tujuan organisasi. PURPOSE ...
Training Business Development

Training Business Development

Business Continuity Management, Jadwal Training Indonesia, Training Leadership & Management
DESKRIPSI Business Development merupakan fungsi konsultatif unuk mempertahankan dan mengembangkan kinerja divisi-divisi dan pengembangan bisnis, menciptakan peluang-peluan efisiensi di berbagai lini, melihat peluang profit yang besar dari bisnis yang ada termasuk pencarian bidang-bidang baru. Dengan vitalnya fungsi business development dalam suatu organisasi atau perusahaan maka fungsi ini harus dapat dijalankan sangat baik agar perusahaan dapat stasiun dan leading dalam persaingan bisnis. Dalam training ini peserta diajak untuk lebih mengenal bisnis secara coorporate dan bagaimana langkah-langkah dalam business development agar dapat diimplementasikan di pekerjaan. MATERI  Pengenalan Lingkungan Bisnis. Berisikan jenis-jenis usaha dan perusahaan baik mulai skala besar, menengah dan keci...
Training Metode Pemberian Target dan Penilaian Kinerja Cabang

Training Metode Pemberian Target dan Penilaian Kinerja Cabang

Jadwal Training Indonesia, Training Leadership & Management
DESCRIPTIONS “Methode pemberian Target dan Penilaian Kinerja Cabang” adalah tools atau alat yang diperlukan bagi manajemen operasional khususnya Bank, untuk  merealisasikan Rencana Kerja Dan Anggaran Tahunan bagi Bank. Bagi bank yang memiliki saluran distribusi yang luas harus tetap bisa melakukan penilaian kinerja cabangnya dan memiliki sistem untuk memotivasi kinerja cabang dari waktu ke waktu. Methode pemberian target kepada cabang dapat dilakukan dengan berbagai cara yang adil serta mempertimbangkan kemampuan SDM yang ada di Cabang serta potensi daerah operasional cabang. Ada 3 pendekatan yang dilakukan dalam penetapan target ini meliputi : Pendekatan pertumbuhan / Past Performance Pendekatan pertumbuhan dan di kombinasikan ekspectasi pertumbuhan/ perkembangan daerah operasional Pe...
Training Manajemen Investasi Dana Pensiun

Training Manajemen Investasi Dana Pensiun

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR), Training Leadership & Management
LATAR BELAKANG Pengembangan dana melalui kegiatan investasi merupakan salah satu kunci pokok untuk keberhasilan penyelenggaraan program pensiun. Kegiatan Investasi memerlukan pengetahuan, pengalaman dan kecakapan analisis untuk menetapkan kebijaksanaan asset alokasi dari berbagai pilihan instrumen investasi yang tersedia. Dalam merespon perubahan kondisi/ situasi ekonomi, sosial,  politik, dan pengaruh globalisasi, diperlukan informasi yang akurat dan terkini serta kiat-kiat untuk terus mendapatkan hasil yang optimal dan aman. Untuk mentransfer kebutuhan tersebut secara efektif dituangkan dalam Modul Investasi Dana Pensiun. TUJUAN Membekali peserta dengan pengetahuan dan wawasan perkembangan investasi di Pasar Uang, Pasar Modal, Penempatan Langsung Saham, Tanah, Bangunan, Tanah dan Bang...
Open chat
Halo Bapak/Ibu,
Ada yang bisa kami bantu?