jadwal training 2017 | | Jadwal Training 2020 Jadwal Pelatihan Schedule

Sep52017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Design Management for oil and Gas Projects

Jadwal Training Indonesia, Oil / Gas / Mining, Training Hukum Law / Hukum / Legal

Training Design Management for oil and Gas Projects Course Description The objective of this courser is to train people who can lead and manage the design of phase for any oil and gas and petrochemical project in general. The course will cover managing onshore and offshore projects as well. construction project or a team member in the design team. Therefore, most of the course deals with the oil and gas projects design skills and the steps of design. Moreover, the relation between the design office, contractor and the owner will be studied deeply to obtain the proper benefit from the project. Basics of project management and leadership skills to ensure group effectiveness during studies, positive dynamics within teams and the effective use of information and to achieve the client requi

Sep32017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Critical Thinking Skills: Tools for Problem Solving and Decision Making

Managerial and soft skills

Critical Thinking Skills: Tools for Problem Solving and Decision Making Training About the Programme This course is designed to provide delegates with the principles and tools for becoming creative and logical decision makers. A structured approach to analyse and break down complex problems will be shown, as well as how to clarify problems for uncovering best solutions among alternatives. The course will also show scientific methods and structured reasoning for decision making. Target Audience Professionals involved in making critical business decisions Course Content: Day Module 1 Critical Thinking What is Critical Thinking? Applying Critical Thinking to Project Management Business and Critical Thinking Analysing your thoughts and those of o

Agu302017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Strategic Supply Chain Management

In-House Training, Management purchasing logistic

About the Programme This course will explore the key management tasks that are important in operating an effective and efficient Supply Chain System to generate the highest level of customer satisfaction and retention at the lowest cost. During the training, participants will gain new insights on how to apply business strategies to increase productivity which in turn reflects on the bottom-line. Target Audience: General Managers Operations Managers Supply Chain Managers Finance Managers Stores/Warehouse Managers Transport Managers Logistics Managers Inventory Managers Procurement/Sourcing Managers Planning Managers and Fleet Managers Course Content: Day Module 1 Introduction to Supply Chain Management Understanding Supply

Agu292017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Effective Warehouse and Inventory Management

Jadwal Training Indonesia, Procurement & Purchasing, Training Operation Management, Training Purchasing / Inventory / Supply Chain / Logistics & Transport Management

Pelatihan Effective Warehouse and Inventory Management About the Seminar Overview Effective Warehouse Management is an attempt to maintain a systematic and well organized infrastructure and an orderly inventory system. It is also concerned with the adequate supply of goods in the warehouse, while minimizing inventory costs at the same time. To make these management processes more effective, some recognized warehouse best practices are incorporated in the seminar, for application by the participants. Objectives To enable participants to recognize the importance of an organized and effective warehouse storage system. To enable participants to know and appreciate the modern trends in warehousing. To enable participants to learn the use of inventory management in warehouse management. To ...

Jun162017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Managing Conflict and Handling Difficult People

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)

DESKRIPSI Perilaku karyawan yang ”sulit” dikendalikan memiliki motivasi yang rendah yang pada gilirannya akan menjadikan rendahnya produktivitas kerja karyawan, yang secara cepat dapat mempengaruhi kinerja perusahaan. Pendekatan baru dalam menangani karyawan yang ”sulit” ini akan dilakukan di dalam pelatihan ini melalui penerapan metode ‘Positive Discipline’ yang jika diterapkan dengan baik akan segera terlihat dampaknya pada tingkat absentism, pelanggaran, dan masalah perilaku negatif yang menurun dengan tajam. Karyawan pada sisi lain melihat masalah disiplin sebagai upaya pribadi meningkatkan potensi diri dan memecahkan persoalan secara kreatif. Positive Discipline akan meningkatkan rasa percaya diri, tanggung jawab diri serta rasa hormat kepada sesama. MANFAAT Peserta memahami tent

Jun162017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Dasar – Dasar Kehumasan

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)

DESCRIPTION Image positif perusahaan merupakan hal yang sangat penting dalam keberlangsungan hidup perusahaan. Image ini dapat meningkatkan nilai kompetitiveness perusahaan terhadap pesaing dimata stakeholder . Untuk menjaga agar image positif perusahaan tetap bagus diperlukan fungsi kehumasan yang dapat menterjemahkan kebijakan perusahaan dan dengan tepat mengkomunikasikan pada pihak internal maupun eksternal. Agar fungsi kehumasan dapat berperan secara optimal maka diperlukan manajemen kehumasan yang bagus. Manajemen kehumasan berkaitan dengan proses perencanaan strategi kehumasan, bagaimana mengkomunikasikan kebijakan perusahaan secara efektif, membentuk opini public, bagaimana mengatasi krisis dan bagaimana menjalan fungsi keprotokoleran perusahaan. Training ini akan membahas tenta

Jun152017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Best Practice in Invesment Analysis and Portofolio Theory

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)

DESKRIPSI Pelatihan investment analysis and portfolio theory ini membahas tentang berbagai konsep dasar seperti perilaku tingkat bunga, manajemen portofolio, hubungan antara return dan risiko, strategi penentuan sekuritas, hubungan antara return dan risiko, strategi penentuan harga sekuritas dan berbagai isu dalam manajemen risiko. TUJUAN Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan memperoleh pengatahuan tentang : Bagaimana sekurita dinilai pasar; Faktor-faktor penentu perubahan tingkat bunga; Bagimana mengukur risiko satu investasi dan pengaruhnya terhadap harga sekuritas; Bagaimana perilaku harga futures dan opsi. COURSE OUTLINE 1. Pasar modal: fungsi ekonomi dan keuangan Faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan pasar modal Perkembangan pasar modal di Indonesia 2

Jun152017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Man Power Planning (MPP)

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)

DESCRIPTION Dalam rangka menyongsong tahun anggaran baru, HRD dituntut untuk mampu merencanakan kuantitas dan kualitas tenaga kerja yang dapat secara efektif mampu menunjang target-target perusahaan di tahun depan. Dalam proses perencanaan kuantitas dan kualitas tenaga kerja, hal ini tidak dapat dilepaskan dari pemahaman dan penguasaan melakukan ‘Man Power Planning’ sehingga HR dapat berperan sebagai “Strategic Partner” bagi Top Manajemen sekaligus sebagai “Fasilitator” bagi setiap kebutuhan spesifik Unit kerja. TUJUAN DAN MANFAAT Mengetahui MPP secara khusus Mampu menjalankan fungsi MPP dengan lebih baik Mengetahui langkah-langkah atau mekanisme kerja MPP MATERI Definisi MPP Perbedaan antara MPP dan HR Planning Alternatif Pendekatan dan Metode MPP Mekanisme Makro MPP (Total

Jun152017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Metode Pemberian Target dan Penilaian Kinerja Cabang

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)

DESCRIPTIONS “Methode pemberian Target dan Penilaian Kinerja Cabang” adalah tools atau alat yang diperlukan bagi manajemen operasional khususnya Bank, untuk merealisasikan Rencana Kerja Dan Anggaran Tahunan bagi Bank. Bagi bank yang memiliki saluran distribusi yang luas harus tetap bisa melakukan penilaian kinerja cabangnya dan memiliki sistem untuk memotivasi kinerja cabang dari waktu ke waktu. Methode pemberian target kepada cabang dapat dilakukan dengan berbagai cara yang adil serta mempertimbangkan kemampuan SDM yang ada di Cabang serta potensi daerah operasional cabang. Ada 3 pendekatan yang dilakukan dalam penetapan target ini meliputi : Pendekatan pertumbuhan / Past Performance Pendekatan pertumbuhan dan di kombinasikan ekspectasi pertumbuhan/ perkembangan daerah operasional Pe

Jun152017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Organization Development

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR), Training Leadership & Management

DESCRIPTIONS Organisasi dituntut untuk terus berkembang jika ingin tetap bertahan (survive), Pengembangan organisasi memfokuskan pada perubahan, dan perubahan merupakan hal yang tidak dapat dihindarkan oleh setiap organisasi. Setiap organisasi akan merubah dirinya sesuai dengan tuntutan lingkungan yang ada. Organization Development (Pengembangan Organisasi) adalah suatu proses yang direncanakan dalam mengembangkan/mengubah/memodifikasi organisasi agar lebih efektif dalam rangka pencapaian tujuan organisasi/perusahaan. Organization Development (OD) secara garis besar meliputi 3 (tiga) hal yang saling terkait, yakni : Perilaku Organisasi (Organization Behavior) Struktur Organisasi (Organization Structure) Sistem Proses Organisasi (Organization System & Process) Pengembangan organisa

Jun152017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Segmentation and Targeting the Market

Bussines Management, In-House Training, Market Risk Management, Marketing and Sales

Segmentation and Targeting the Market Training COURSE DESCRIPTION Behind any successful marketing campaign there is a careful segmentation, targeting and positioning activity. In fact, the precise identification of potential customers enables cost optimization and sales and profit increase. Further, a correct differentiation and positioning approach makes it possible to acquire a decisive competitive advantage over the competition. In order for this to happen, it is necessary to understand and adequately employ the most modern techniques that you will learn with this course. PARTICIPANT The course is aimed at those who already operate in a marketing environment, at both the junior or senior level, and wish to acquire a specific training in segmentation, targetin

Jun142017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Of Trainer (TOT)

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)

TUJUAN Pelatihan Training of Trainer ini diarahkan agar peserta meningkatkan kemampuan untuk menjadi “trainer/fasilitator” yang handal sehingga mampu mengkontribusikan dalam bentuk sikap dan perilaku sebagai trainer/fasilitator yang profesional, yaitu : Mampu menganalisis dan merancang kebutuhan pelatihan, memahami prinsip dasar, model dan metode pelatihan, memiliki gaya mengajar serta memahami dimensi-dimensi efektifitas sebagai trainer yang disesuaikan dengan tuntutan situasi. MANFAAT Dengan mengikuti pelatihan Training of Trainer ini, peserta akan memperolah manfaat : Mengenal komponen dan esensi dasar dari SDM sebagai suatu potensi dinamis dalam mencapai tujuan perusahaan. Mampu menganalisis kebutuhan pelatihan dan sekaligus merancang serta melakukan evaluasi pelatihan. Memahami

Jun142017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Management SDM

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)

DESCRIPTION Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. Tuntutan organisasi masa kini adalah berfungsinya sistem manajemen SDM yang dapat memberikan pelayanan/jasa yang betul-betul bisa memberikan nilai tambah bagi organisasi. Untuk menjawab tuntutan tersebut diperlukan fokus usaha yang tajam, pelayanan yang terintegrasi, dan fungsi serta sistem manajemen SDM yang berkualitas. Program pelatihan ini memberikan peluang/kesempatan kepada peserta untuk meninjau ulang, merefleksikan dan mempertajam praktek-praktek fungsi SDM yan...

Jun142017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Recruitment Analyst Program

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)

DESKRIPSI Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan organisasi sangat mudah dijawab dengan kata rekrut dan seleksi,yang pada kenyataannya tidaklah semudah apa yang dikatakan. Tuntutan kerja yang akhir-akhir ini dirasakan sangat meningkat dan ketat tidak jarang membuat proses rekrutmen dan seleksi itu berjalan tanpa satu proses yang matang dan terencana. Suatu proses rekrutmen dan seleksi yang telah disusun sesuai dengan perencanaan dan pengembangan organisasi (manpower plan) tentunya akan memberi manfaat yang positif baik dari sisi waktu,waktu efektifitas kerja bahkan hasil yang akan diperoleh, yaitu the right man on the right place PURPOSE Memahami tehnik rekrutmen dan seleksi yang efektif Mampu mengidentifikasi sumber-sumber yang dapat menyediakan calo...

Jun142017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Business Continuity Planning and Crisis Management

In-House Training, Quality and Eficiency

Description This Training Course offers you an understanding of the methods and techniques of business succession planning and skill building to implement the changes smoothly and successfully with skills like conducting a SWOT analysis, drafting a succession plan and mapping employee experience and skillsets. The training program outline is up to date and pertinent to marketplace requirements, thus catering well to all analytical prediction of training needs in the specified area. A customised proposal can also be arranged, to suit the training requirement of your team. Course Objectives In this course participants will: Learn the importance of succession planning Understand the process of succession planning Recognise the importance of mentoring as a component of your p...

Jun132017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Good Corporate Governance

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)

DESKRIPSI Pada era persaingan yang semakin berkembang dan global seperti sekarang ini, perusahaan dituntut untuk menerapkan Good Corporate Governance (GCG) agar mampu memenagkan persaingan, khususnya dalam dunia bisnis. GCG merupakan suatu keharusan dalam rangka membangun kondisi perusahaan yang tangguh dan sustainable, serta diperlukan untuk menciptakan sistem dan struktur perusahaan yang kuat sehingga mampu menjadi perusahaan kelas dunia TUJUAN Peserta memahami konsep dasar Good Corporate Governance (GCG) Peserta memahami bagaimana cara mengimplementasikan GCG di perusahaan secara tepat guna dan sasaran Peserta memahami cara melakukan assessment GCG Peserta memahami parameter penyebab terjadinya kegagalan pengelolaan perusahaan sebagai akibat dari bad corporate governance Peserta ...

Jun132017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Need Analysis

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR)

DESKRIPSI Training Needs Analysis adalah sebuah alat yang ampuh, mutakhir, dan dahsyat dalam menganalisa kebutuhan pelatihan bagi sumber daya manusia di lingkungan organisasi. Kesalahan terbesar yang dilakukan di berbagai organisasi mengenai Training Needs Analysis (TNA) adalah: TNA adalah alat administrasi yang memuat jadwal/program training sebagai program rutin TNA digunakan sebagai sarana susunan program dan menyesuaikan dengan budget pelatihan organisasi TNA berhenti sebagai alat administasi dan bukan sebagai alat analisa strategis organisasi dalam pencapaian tujuan organisasi Mengapa ketiga hal tersebut di atas tidak tepat, hal ini disebabkan bahwa seharusnya training digunakan untuk menutup Gap Competency sumber daya manusia dalam rangka pencapaian tujuan organisasi. PURPOSE ...

Jun132017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Business Development

Business Continuity Management, Jadwal Training Indonesia, Training Leadership & Management

DESKRIPSI Business Development merupakan fungsi konsultatif unuk mempertahankan dan mengembangkan kinerja divisi-divisi dan pengembangan bisnis, menciptakan peluang-peluan efisiensi di berbagai lini, melihat peluang profit yang besar dari bisnis yang ada termasuk pencarian bidang-bidang baru. Dengan vitalnya fungsi business development dalam suatu organisasi atau perusahaan maka fungsi ini harus dapat dijalankan sangat baik agar perusahaan dapat stasiun dan leading dalam persaingan bisnis. Dalam training ini peserta diajak untuk lebih mengenal bisnis secara coorporate dan bagaimana langkah-langkah dalam business development agar dapat diimplementasikan di pekerjaan. MATERI Pengenalan Lingkungan Bisnis. Berisikan jenis-jenis usaha dan perusahaan baik mulai skala besar, menengah dan keci

Jun132017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Metode Pemberian Target dan Penilaian Kinerja Cabang

Jadwal Training Indonesia, Training Leadership & Management

DESCRIPTIONS “Methode pemberian Target dan Penilaian Kinerja Cabang” adalah tools atau alat yang diperlukan bagi manajemen operasional khususnya Bank, untuk merealisasikan Rencana Kerja Dan Anggaran Tahunan bagi Bank. Bagi bank yang memiliki saluran distribusi yang luas harus tetap bisa melakukan penilaian kinerja cabangnya dan memiliki sistem untuk memotivasi kinerja cabang dari waktu ke waktu. Methode pemberian target kepada cabang dapat dilakukan dengan berbagai cara yang adil serta mempertimbangkan kemampuan SDM yang ada di Cabang serta potensi daerah operasional cabang. Ada 3 pendekatan yang dilakukan dalam penetapan target ini meliputi : Pendekatan pertumbuhan / Past Performance Pendekatan pertumbuhan dan di kombinasikan ekspectasi pertumbuhan/ perkembangan daerah operasional Pe

Jun132017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Manajemen Investasi Dana Pensiun

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR), Training Leadership & Management

LATAR BELAKANG Pengembangan dana melalui kegiatan investasi merupakan salah satu kunci pokok untuk keberhasilan penyelenggaraan program pensiun. Kegiatan Investasi memerlukan pengetahuan, pengalaman dan kecakapan analisis untuk menetapkan kebijaksanaan asset alokasi dari berbagai pilihan instrumen investasi yang tersedia. Dalam merespon perubahan kondisi/ situasi ekonomi, sosial, politik, dan pengaruh globalisasi, diperlukan informasi yang akurat dan terkini serta kiat-kiat untuk terus mendapatkan hasil yang optimal dan aman. Untuk mentransfer kebutuhan tersebut secara efektif dituangkan dalam Modul Investasi Dana Pensiun. TUJUAN Membekali peserta dengan pengetahuan dan wawasan perkembangan investasi di Pasar Uang, Pasar Modal, Penempatan Langsung Saham, Tanah, Bangunan, Tanah dan Bang

Jun122017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Collecting Skill With Persuative Communication (Hypno-Smart Collecting)

Jadwal Training Indonesia, Training Leadership & Management

LATAR BELAKANG Dunia global Globalisasi mengubah apa saja sisi dan bidang kehidupan. Karena perubahan dalam globalisasi ini, menjadikan kompetisi meningkat menjadi semakin ketat, siapa yang tidak kompeten maka ia bakan punah. Demikian juga dalam bisnis lenmbaga keuangan/perbankan memasuki persaingan berbagai sisi langkah usaha yang begitu ketat. Salah satu kehidupan bisnis lembaga keuangan/perbankan tentu sangat didukung adanya pemberian kredit. Sayangnya tidak semua yang diberi kredit memiliki niat baik atau memiliki kemampuan membayar seperti yang mereka janjikan saat mereka memohon kredit. Padahal tingkat pembayaran mereka menentukan besaran Non Performance Loan (NLP), piutang yang tak terbayar. Semakin besar NPL semakin buruk performance sebuah lembaga keuangan/perbankan. Dan NLP yang ...

Jun122017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training DCS Operation and Maintenance

Jadwal Training Indonesia, Maintenance & Mechanical Enggineering

DESCRIPTION Pelatihan ini memberikan pengetahuan tentang sistem pengaturan terdistribusi (distributed control system ) yang merupakan suatu pengetahuan teknis yang banyak digunakan dalam suatu proses industri. Kursus ini memberikan gambaran dasar, definisi, teori dasar, perancangan, dan operasi dari suatu sistem kontrol terdistribusi. Penjelasan dalam pelatihan akan memberikan pengetahuan mengapa perlu DCS dalam suatu proses produksi atau proses industri. Bagaimana dasar perencanaan suatu sistem kontrol terdistribusi, bagaimana kinerja antar unit dalam suatu DCS dan bagaimana mengevaluasi suatu rancangan DCS. OBJECTIVES 1. Menjelaskan dasar sistem kontrol yang mendasari timbulnya DCS 2. Menjelaskan dasar process control dan instrumentasinya 3. Menjelaskan secara perlunya rancangan suatu pr...

Jun122017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Electrical Using Etap

Electrical Power - Instruments & Control Systems, Jadwal Training Indonesia, Maintenance & Mechanical Enggineering

DESCRIPTION Pelatihan ini bertujuan meningkatkan pengetahuan dan wawasan mengenai analisa serta penyetelan proteksi sistem tenaga. Untuk mensimulasikan hasil Analisa digunakan software Aplikasi ETAP. Pelatihan ditekankan pada studi aliran daya, analisa pada motor-motor listrik, analisa transformator, serta proteksi untuk keduanya . Selain itu juga akan disampaikan tentang Analisa Hubung singkat, Analisa Motor Starting, Analisa Koordinasi Proteksi, Analisa Transien serta Analisa Harmonisa. OBJECTIVES Setelah mengikuti pelatihan peserta akan dapat : 1. Meningkatkan pengetahuan dan wawasan mengenai pemanfaatan ETAP untuk aplikasi di bidang Electrical Power 2. Melakukan Analisa Aliran Daya menggunakan ETAP 3. Melakukan Analisa Motor dan Transformator menggunakan ETAP. 4. Melakukan Analisa Hu...

Jun122017 by Pusat Informasi jadwal TrainingNo Comments

Training Perawatan Peralatan Listrik

Electrical Power - Instruments & Control Systems, Jadwal Training Indonesia, Maintenance & Mechanical Enggineering

OBJECTIVES Menghasilkan Tenaga Teknik ketenagaan Listrik Industri yang memiliki kemampuan/keahlian memelihara peralatan listrik industri. Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu : Mengenali/familier dengan konstruksi, pemasangan dan operasi peralatan listrik industri Memahami spesifikasi dan pembacaan Nameplate peralatan listrik Menangani pemeliharaan peralatan listrik industri Melakukan trouble-shooting pada peralatan listrik industri MATERI 1. Switchgear dan Perangkat Pengaman Konstruksi Pemasangan Operasi Nameplate dan spesifikasi Pemeliharaan Pelacakan Gangguan 2. Kontaktor dan Thermal Overload relay Kontaktor Pemasangan Operasi Nameplate dan spesifikasi Pemeliharaan Pelacakan Gangguan 3. Motor Asinkron 3 Ph Konstruksi Pemasangan Operasi Nameplate dan