Sabtu, Maret 27Informasi Jadwal / Schedule Online Training 2020 - 2021

Training Leadership & Management

Training Management Skills for New Managers, Team Leaders and Supervisors

Training Management Skills for New Managers, Team Leaders and Supervisors

General Management & Soft skills, In-House Training, Managerial and soft skills, Online Training, Training Leadership & Management
Pelatihan Management Skills for New Managers, Team Leaders and Supervisors Description Most new managers and supervisors are literally thrown in the deep end, but managing people require a completely different skill set than managing tasks. The transition from being an individual contributor to someone responsible for the work of others and teams. Performance results in a steep learning curve. Learn how to motivate, delegate, communicate and lead. Play to your strengths and improve on key weakness areas. With an emphasis on building high achieving teams, dealing with an increased workload, and developing the influence, assertiveness and confidence necessary to be an effective manager or supervisor – this course will ensure you hit the ground running. KEY LEARNING OUTCOMES: • How t...
Training People Skills in Business

Training People Skills in Business

General Management & Soft skills, Jadwal Training Indonesia, Training Leadership & Management
People Skills in Business Training Course Description The growing demands of the high powered global business environment requires new and up to date soft business skills from current and future employees which are necessary requirements to empower any organization. Participants will be able to embark confidently on a successful business career. At the same time, businesses will benefit as their staff engages with topics that are at the forefront of modern day business techniques. In this course participants will be introduced to common key issues that arise when dealing with people; dealing with teams and conflicts; and self others management. Course Objectives Recognizing why people skills are vital to your organisation’s success Appreciating the importance of self-management and work...
Training Executive Management Skills

Training Executive Management Skills

General Management & Soft skills, Jadwal Training Indonesia, Training Leadership & Management
Executive Management Skills Training Course Objectives Learning how to manage despite personal differences in working styles, different expectations and professional experience. Learning how to use simple frameworks for planning, managing priorities, and scheduling work Being able to set effective and efficient goals Developing positive interpersonal techniques to better manage work Learning how to plan work while balancing the constraints of time, cost, scope and quality Developing techniques to deal with organizational change, including delegation and empowerment Being familiar with strategic communication and effective networking skills   Who Should Attend? Managers Executives Supervisors Anyone who is or will be responsible for managing teams or individuals Course ...
Training Leadership and Team Work Building

Training Leadership and Team Work Building

Jadwal Training Indonesia, Motivation & Character Training Series, Training Leadership & Management
Leadership and Team Work Building Training DESKRIPSI Sehubungan dengan semakin berkembangnya persaingan bisnis dari masa ke masa, menyebabkan persaingan global menjadi lebih ketat sehingga untuk tetap mempertahankan kualitas dan efesiensi perusahaan, dibutuhkan manajemen yang efektif. Untuk menghasilkan Manajemen yang efektif, perusahaan harus meningkatkan kemampuan SDM-nya agar mampu bekerja secara team. SDM adalah bagian terpenting dari satu organisasi. Kemampuan individu dan teamwork dari SDM memegang peranan terpenting dalam kemajuan organisasi/perusahaan. Peningkatan SDM ini berkenaan dengan perilakunya, baik secara individu maupun ketika berinteraksi di dalam team. Tantangan terkini, menuntut seorang leader dapat bekerja secara efektif (smart ways), lebih cepat dan tepat dalam pengam...
Training Organization Development

Training Organization Development

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR), Training Leadership & Management
DESCRIPTIONS Organisasi dituntut untuk terus berkembang jika ingin tetap bertahan (survive), Pengembangan organisasi memfokuskan pada perubahan, dan perubahan merupakan hal yang tidak dapat dihindarkan oleh setiap organisasi. Setiap organisasi akan merubah dirinya sesuai dengan tuntutan lingkungan yang ada. Organization Development (Pengembangan Organisasi) adalah suatu proses yang direncanakan dalam mengembangkan/mengubah/memodifikasi organisasi agar lebih efektif dalam rangka pencapaian tujuan organisasi/perusahaan. Organization Development (OD) secara garis besar meliputi 3 (tiga) hal yang saling terkait, yakni : Perilaku Organisasi (Organization Behavior) Struktur Organisasi (Organization Structure) Sistem Proses Organisasi (Organization System & Process) Pengembangan organisa...
Training Business Development

Training Business Development

Business Continuity Management, Jadwal Training Indonesia, Training Leadership & Management
DESKRIPSI Business Development merupakan fungsi konsultatif unuk mempertahankan dan mengembangkan kinerja divisi-divisi dan pengembangan bisnis, menciptakan peluang-peluan efisiensi di berbagai lini, melihat peluang profit yang besar dari bisnis yang ada termasuk pencarian bidang-bidang baru. Dengan vitalnya fungsi business development dalam suatu organisasi atau perusahaan maka fungsi ini harus dapat dijalankan sangat baik agar perusahaan dapat stasiun dan leading dalam persaingan bisnis. Dalam training ini peserta diajak untuk lebih mengenal bisnis secara coorporate dan bagaimana langkah-langkah dalam business development agar dapat diimplementasikan di pekerjaan. MATERI  Pengenalan Lingkungan Bisnis. Berisikan jenis-jenis usaha dan perusahaan baik mulai skala besar, menengah dan keci...
Training Metode Pemberian Target dan Penilaian Kinerja Cabang

Training Metode Pemberian Target dan Penilaian Kinerja Cabang

Jadwal Training Indonesia, Training Leadership & Management
DESCRIPTIONS “Methode pemberian Target dan Penilaian Kinerja Cabang” adalah tools atau alat yang diperlukan bagi manajemen operasional khususnya Bank, untuk  merealisasikan Rencana Kerja Dan Anggaran Tahunan bagi Bank. Bagi bank yang memiliki saluran distribusi yang luas harus tetap bisa melakukan penilaian kinerja cabangnya dan memiliki sistem untuk memotivasi kinerja cabang dari waktu ke waktu. Methode pemberian target kepada cabang dapat dilakukan dengan berbagai cara yang adil serta mempertimbangkan kemampuan SDM yang ada di Cabang serta potensi daerah operasional cabang. Ada 3 pendekatan yang dilakukan dalam penetapan target ini meliputi : Pendekatan pertumbuhan / Past Performance Pendekatan pertumbuhan dan di kombinasikan ekspectasi pertumbuhan/ perkembangan daerah operasional Pe...
Training Manajemen Investasi Dana Pensiun

Training Manajemen Investasi Dana Pensiun

Jadwal Training Indonesia, Training Human Resourece (HR), Training Leadership & Management
LATAR BELAKANG Pengembangan dana melalui kegiatan investasi merupakan salah satu kunci pokok untuk keberhasilan penyelenggaraan program pensiun. Kegiatan Investasi memerlukan pengetahuan, pengalaman dan kecakapan analisis untuk menetapkan kebijaksanaan asset alokasi dari berbagai pilihan instrumen investasi yang tersedia. Dalam merespon perubahan kondisi/ situasi ekonomi, sosial,  politik, dan pengaruh globalisasi, diperlukan informasi yang akurat dan terkini serta kiat-kiat untuk terus mendapatkan hasil yang optimal dan aman. Untuk mentransfer kebutuhan tersebut secara efektif dituangkan dalam Modul Investasi Dana Pensiun. TUJUAN Membekali peserta dengan pengetahuan dan wawasan perkembangan investasi di Pasar Uang, Pasar Modal, Penempatan Langsung Saham, Tanah, Bangunan, Tanah dan Bang...
Training Collecting Skill With Persuative Communication (Hypno-Smart Collecting)

Training Collecting Skill With Persuative Communication (Hypno-Smart Collecting)

Jadwal Training Indonesia, Training Leadership & Management
LATAR BELAKANG Dunia global Globalisasi mengubah apa saja sisi dan bidang kehidupan. Karena perubahan dalam globalisasi ini, menjadikan kompetisi meningkat menjadi semakin ketat, siapa yang tidak kompeten maka ia bakan punah. Demikian juga dalam bisnis lenmbaga keuangan/perbankan memasuki persaingan berbagai sisi langkah usaha yang begitu ketat. Salah satu kehidupan bisnis lembaga keuangan/perbankan tentu sangat didukung adanya pemberian kredit. Sayangnya tidak semua yang diberi kredit memiliki niat baik atau memiliki kemampuan membayar seperti yang mereka janjikan saat mereka memohon kredit. Padahal tingkat pembayaran mereka menentukan besaran Non Performance Loan (NLP), piutang yang tak terbayar. Semakin besar NPL semakin buruk performance sebuah lembaga keuangan/perbankan. Dan NLP yang ...
EXECUTIVE BUSINESS COACHING CERTIFICATION TRAINING

EXECUTIVE BUSINESS COACHING CERTIFICATION TRAINING

Jadwal Training Indonesia, Training Leadership & Management
Ini merupakan program training khusus yang diperuntukkan untuk para executive leaders maupun para coaches yang melakukan coaching individu maupun bisnis. Ini merupakan training advanced terbuka untuk semua certified ICC dan untuk semua coaches yang telah melakukan inisial training. Dalam training ini Anda akan disupervisi langsung oleh Joseph O’Connor dimana akan dievaluasi sebelum training, saat training dan setelah training dimana totalnya memenuhi 154 jam. apa saja yang akan dipelajari dalam 6 hari? Clarifying your goals and values The wheel of business coaching – finding leverage points Systems thinking in business Confidentiality and ethics in Business coaching The four quadrants of business and how to use them in coaching Generating responsibility, accountability and commitm...
PETROLEUM ENGINEERING FOR NON PETROLEUM EMPLOYEE

PETROLEUM ENGINEERING FOR NON PETROLEUM EMPLOYEE

Training Leadership & Management
SASARAN TRAINING : Memberikan gambaran mengenai kegiatan industri di sektor hulu minyak dan gas bumi dari kegiatan eksplorasi sampai ke eksploitasi, yang meliputi : Pengenalan kegiatan Geologi dan Geofisika Pengenalan kegiatan pemboran Pengenalan kegiatan pengujian sumur Interpretasi Logging Karakteristik Reservoir minyak dan gas bumi Kegiatan produksi minyak dan gas bumi Pengenalan Enhanced Oil Recovery (EOR) Memberikan pengetahuan yang komprehensif tentang dasar-dasar keteknikan dan keekonomian minyak dan gas bumi. Mempelajari jenis-jenis pekerjaan di dalam industri perminyakan. Mengetahui klasifikasi, jenis dan cara perhitungan cadangan minyak dan gas bumi Mengetahui secara menyeluruh mengenai tatacara dan persyaratan untuk membangun perusahaan minyak, mengenai pengenal...
MANAJEMEN PERUBAHAN

MANAJEMEN PERUBAHAN

Training Leadership & Management
PENGANTAR Dunia bisnis saat ini sedang dipengaruhi oleh “badai” krisis ekonomi dan keuangan.  Banyak perusahaan yang tidak dapat bertahan dalam situasi krisis tersebut sehingga terjadi moratorium perusahaan yang bersifat massal. Akibatnya pertumbuhan ekonomi negara terganggu. Hal ini juga dialami oleh Indonesia walaupun dampak yang dirasakan tidak terlalu besar seperti di Amerika, Eropa, Jepang dan negara-negara lainnya. Di dalam menghadapi badai krisis ini, hanya perusahaan-perusahaan yang menerapkan konsep transformasi yang akurat yang dapat bertahan dengan baik. Dan konsep tersebut dapat dikembangkan melalui metodologi transformasi yang tepat. Dalam rangka membantu proses transformasi di dalam perusahaan, kami menyelenggarakan pelatihan manajemen perubahan untuk membantu para pimpinan o...
EFFECTIVE MANAGERIAL SKILL

EFFECTIVE MANAGERIAL SKILL

Jadwal Training Indonesia, Training Leadership & Management
Manfaat Training: Mengerti dan memahami kedudukan dan   peranan leader (Managerial Level) Memahami konsep kepemimpinan Mengasah dan mengembangkan Ketrampilan dalam manajemen manusia, dan manajemen pekerjaan Memiliki atau meningkatkan percaya diri sebagai Managerial Level Meningkatkan kemampuan memecahkan masalah dan mengambil keputusan Memiliki pedoman untuk membangun tim kerja yang lebih efektif Memiliki kemampuan “Coaching & Counseling”. Materi : Fungsi dan tugas managerial level : Organisasi, Tanggung jawab dan wewenang Managerial Skill dalam aspek Manajemen pekerjaan : Perencanaan, Pengorganisasian, Pengendalian, Koordinasi dan Rapat yang Efektif. Leadership Skill Managerial Tools Managing & Motivation People Interpersonal Communication Skill Building Team ...
EXCELLENT MARKETING

EXCELLENT MARKETING

Jadwal Training Indonesia, Training Leadership & Management
DESKRIPSI PELATIHAN Dalam dunia marketing, Marketer merupakan ujung tombak pergerakan dalam suatu usaha dan bisnis. Tanpa marketer maka penjualan menjadi terhambat dan pada akhirnya tidak ada keuntungan, untuk mengikuti perkembangan bisnis yang semakin pesat, penuh persaingan dan era kompetisi yang sangat ketat di mana untuk satu jenis produk yang sama saja bisa ditemukan beberapa bahkan banyak brand. Hal ini membutuhkan marketing yang terampil dan handal, seyogyanya mampu melakukan promosi dan menganalisis peluang dalam persaingan bisnis.Marketer yang hebat itu awalnya harus kreatif, kemudian harus bisa mengimplementasikan kreativitasnya tersebut ke satu program kerja nyata. Dengan kata lain,ide-ide yang terus mengalir harus dibarengi juga dengan suatu aksi. Dalam training ini, selain pro...
MANAGING PEOPLE

MANAGING PEOPLE

Training Leadership & Management
Materi: ROLE OF THE MANAGER Introduction; Self-analysis of Managing People and Managing Task; Research on 39 Managing People Practices; Self-analysis on practices on 39 practices and Feedback; Managing critical relationships; Performance cycle; REWARDING TECHNIQUE Introduction to Rewarding; Informal and Formal Rewards; Giving Informal Rewards; Rewarding practices of outstanding managers; PERFORMANCE APPRAISAL Introduction to performance appraisal; Why do performance appraisal (PA); Location in Performance Management Cycle; Group Presentation and Feedback; Objectives of PA; Benefits of PA; Actual experiences on reviewing end of PA; Hallo Effects and Horn Effects; Research based PA model; PA practices of outstanding managers; SELF DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING Introduction; Why do career ...
CORPORATE EVENT MANAGEMENT

CORPORATE EVENT MANAGEMENT

Jadwal Training Indonesia, Training Leadership & Management
Kepada peserta, akan diberikan serangkaian alat bantu meliputi Template D-Day Performa Checklist, Progress Checking, Work Allocation Worksheet, Budget Accountability Report, Event Environment Checklist, Run Down Template, Contract Draft with EO (Comprehensive), JukLak Sales Event Contest, dan template lainnya yang akan sangat berguna dalam pengerjaan tugasnya sebagai Corporate Event Manager/Officer. Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini? Menguasai cara mengelola acara (event) mulai dari menganalisa kebutuhan, mengembangkan konsep, mengelola sumber daya, mengelola proyek acara (event) Cost Budgeting dan Monitoring. Menangani situasi yang beragam dan seringkali kritis dengan optimal. Menyelenggarakan acara (event) khusus seperti New Brand Launching, Sales Force Yearly Ev...
TALENT BASED MANAGEMENT WORKSHOP

TALENT BASED MANAGEMENT WORKSHOP

Training Leadership & Management
Materi 1. Peran strategis SDM dalam mengembangkan infrastuktur organisasi 2. Kondisi terkini pengelolaan SDM 3. Pengertian karir bagi pegawai 4. Identifikasi dan model kompetensi sebagai basis penyusunan sistem karir 5. Kamus kompetensi dan Level proficiency competency 6. Rumpun jabatan (job family) dan level posisi pekerjaan 7. Dasar kebijakan dalam menyusun jenjang karir pegawai 8. Analisa Gap kompetensi dan pengembangan pegawai Wajib diikuti oleh Mereka yang berperan sebagai Karyawan, Manager, General Manager FACILITIES Certificate, Quality Training Kit (Pencil case: Erase, Bolpoint, Pencil, Tipe X, Stabillo, Flash Disk 8 GB), Bag. Training Material (HandOut & SoftCopy) Convenient training facilities in stars hotel Lunch and Coffee Breaks Souvenir Permintaan Brosur pen...
INFORMATION TECHNOLOGY QUALITY ASSURANCE

INFORMATION TECHNOLOGY QUALITY ASSURANCE

Jadwal Training Indonesia, Training Leadership & Management
Description This three-day foundation course is designed for learning and understanding IT quality concepts. It provides an excellent overview of the entire IT quality professional area. It further provides a macro introduction of the quality assurance area by introducing and reviewing the principles expounded by leading quality experts. This training  also addresses the important aspects to consider for those organizations that desire to properly organize their quality initiative for improved productivity and organizational integrity. It includes certain case study analyses to reaffirm topic areas covered. The training introduced  the important quality principles, concepts, responsibilities and vocabulary, will conduct a brief quality management self-assessment, will learn how to implemen...
TRAINING PENILAIAN KARYAWAN EFEKTIF MENDAPATKAN KINERJA TERBAIK

TRAINING PENILAIAN KARYAWAN EFEKTIF MENDAPATKAN KINERJA TERBAIK

Training Leadership & Management
MAKSUD dan TUJUAN : Memperoleh keterampilan dasar dalam penyusunan sasaran kerja dan cara penilaian kinerja Melakukan interaksi dengan karyawan melalui komunikasi yang efektif Memberi umpan balik secara efektif dan memotivasi karyawan untuk berkinerja unggul Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan yang berprestasi untuk mengisi kebutuhan pengembangan organisasi / perusahaan di masa mendatang Melaksanakan penilaian kinerja karyawan secara efektif dan efisien sesuai harapan bersama Memastikan Organisasi / Perusahaan dapat melaksanakan sistim penilaian karyawan secara efektif SASARAN         : Setelah mengikuti workshop ini diharapkan peserta akan dapat   : Memahami sistimatika penilaian kinerja karyawan di Perusahaan Mengerti akan manfaat penilaian k...
JOB ANALYSIS, JOB EVALUATION AND GRADES

JOB ANALYSIS, JOB EVALUATION AND GRADES

Jadwal Training Indonesia, Training Leadership & Management
Tujuan: Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu : Memahami komponen utama analisis pekerjaan Menggunakan analisis pekerjaan untuk memahami peran pekerjaan ( Job roles) dan akuntabilitas pekerjaan Mengetahui berbagai format output dari analisis pekerjaan seperti ringkasan peran (role summary), penjelasan pertanggungjawaban pekerjaan (job accountability statement), uraian pekerjaan dan profil pekerjaan Mengetahui langkah-langkah dalam membuat uraian pekerjaan dan profil pekerjaan bagi setiap individu Mengetahui hubungan antara analisis pekerjaan , evaluasi pekerjaan, tingkatan (grading) dan manajemen kinerja (performance management) Mengkomunikasikan hasil analisis pekerjaan kepada karyawan dengan efektif Menggunakan analisis pekerjaan untuk meningkatkan desain org...
ASSESSMENT CENTRE APPLICATIONS FOR RECRUITMENT AND PEOPLE DEVELOPMENT

ASSESSMENT CENTRE APPLICATIONS FOR RECRUITMENT AND PEOPLE DEVELOPMENT

Training Leadership & Management
OVERVIEW Penggunaan assessment tools dalam mengelola dan mengembangkan SDM terus mengalami penyesuaian-penyesuaian, dari yang bersifat tradisional (terbatas tes psikometrik) dan metode-metode pendukungnya, menjadi yang berbasis kompetensi dan talenta. Penggunaan tools of assessment yang berbasis kompetensi dinamakan dengan assessment centre, yang mempunyai validitas yang paling tinggi jika dibandingkan dengan metode-metode yang lain. Melalui pelatihan ini, peserta dibimbing langkah-langkah dalam menyusun kompetensi, mendisain assessment centre tools, bagaimana melatih assessor, hingga pelaksanaan dan pembuatan laporan assessment centre. Pada bagian akhir pelatihan ini, peserta belajar tentang penggunaan assessment centre untuk recruitment dan seleksi serta pengembangan SDM. TOPIK / MATERI...
TRAINING LEADERSHIP & COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILL

TRAINING LEADERSHIP & COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILL

Jadwal Training Indonesia, Training Leadership & Management
Description : Dalam training ini akan memberikan pelatihan antara skill dan pendekatan – pendekatannya yang akan berkolaberasi dalam mengatur strategy managerial fungtions bagaimana strategy untuk mendeliverykannya dan bagaimana melibatkan bawahan dalam kegiatan proses suatu organisasi, serta menentukan siapa – siapa yang memerlukan bimbingan. Sylabus:   Introduction Definition manager What are the managers fungsion? What is leadership? Identify both leadership and management skill Identify the traits and skills of an effective leader Key leadership theories Trasformational leadership Change situation Examine the role, duties and responsibilities of a Team Leader in the workplace Understand the limits of authority in a Team Leader role Develop a plan to develop your own lead...
LEADERSHIP FOR SUPERVISOR & MANAGER

LEADERSHIP FOR SUPERVISOR & MANAGER

Training Leadership & Management
VERVIEW: Dengan tantangan global saat ini, keterampilan kepemimpinan telah mengambil makna yang sangat penting. Seorang supervisor, asisten manajer, manajer dan tim yang mereka pimpin semua memiliki setidaknya satu kesamaan yaitu tanggung jawab untuk menyelesaikan segala sesuatu dengan grup mereka memimpin. Untuk melaksanakan fungsi kepemimpinan ini maka sebagai pemimpin harus mampu belajar dari pengalaman yang lalu, mampu mendengar, bersikap asertif, mampu memfungsikan feedback, mampu mengelola stres yang mungkin timbul di tempat kerja, mampu menjalin hubungan dengan atasan atau rekan kerja, dan sebagainya. Pemimpin yang efektif adalah yang mampu menyelaraskan gayanya dengan situasi dan bawahan. Semua ini diperlukan untuk mengenali tantangan yang ada dan meraih tujuan organisasi. Oleh kar...
GRAPHONOMY DAN GRAPHOLOGY

GRAPHONOMY DAN GRAPHOLOGY

Training Leadership & Management
Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini? Mengenali ciri-ciri pemalsuan dokumen dan tanda tangan dengan cepat. Mengidentifikasi keaslian dokumen, tanda tangan dan tulisan tangan, guna mengantisipasi kemungkinan terjadinya pemalsuan dokumen. Memahami karakter calon customer melalui tulisan dan tanda tangan. Mengenali modus-modus operandi pemalsuan tulisan tangan dan tanda tangan yang banyak terjadi Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini? Modul I Perbedaan Graphonomy dan Graphology Modul II Memahami Modus Operandi Pemalsuan Tulisan Tangan dan Tanda Tangan Bagi Account Officer Dan Credit Analyst Modul III Memahami Analisa Tulisan Tangan Serta Bagaimana Menggunakan Informasi Tersebut Secara Efektif Dalam Mengantisipasi Pemalsuan Dokumen Modul IV Dasar-dasar Ana...
Open chat
Halo Bapak/Ibu,
Ada yang bisa kami bantu?