Informasi Jadwal Training 2020 - 2021

Legal / Law

Training Advocacy Strategies

Legal / Law
COURSE DESCRIPTION This Training provides skills to enable you to advocate with confidence and intelligence. You will discover tools for effectively incorporating lobbying, negotiation and media into your advocacy strategy. On completing this Training, you will be ready to launch your strategy into action!   PARTICIPANT Advocation Director and Staff, Legal and Others   COURSE OUTLINE What is advocacy? The advocacy tool kit How government works How to advocate for your issues with government Working with politicians Legal strategies in advocacy Planning an effective advocacy strategy around your issue Engagement and empowerment Influencing and pitching skills Skills and strategies for influencing decision makers Planning a delegat...

Info Jadwal Training 2019

Accounting and Treasury, Audit, Banking and Finance, Banking and Financial, Building and Construction, Bussines Economic Financial, Bussines Management, Computer and IT, Electrical and Engineering, Export Import, General Affair, General Service, Hospital/Rumah Sakit, Human Resource Depelovment, In-House Training, ISO Series, Jasa Assessment, Legal / Law, Management purchasing logistic, Managerial and soft skills, Marine Training, Market Risk Management, Marketing and Sales, Mining, NLP application, Oil and Gas, Other training, Perpajakan, Pertanian dan Kehutanan, Production/Reservoir, Project Management, Quality and Eficiency, Quality Assurance, Sales and Marketing, Security, Technic Mechanical Instrumentation, Technical and Engineering, Technology, Training Health Safety Environmental, Training Sertifikasi
Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda) Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami Catatan : Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami. Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirim...

Jadwal Training 2017 – Training Schedule 2017

Accounting and Treasury, Audit, Banking and Finance, Banking and Financial, Building and Construction, Bussines Economic Financial, Bussines Management, Computer and IT, Electrical and Engineering, Export Import, General Affair, General Service, Hospital/Rumah Sakit, Human Resource Depelovment, In-House Training, ISO Series, Jasa Assessment, K3 Training, K3 Training, Legal / Law, Management purchasing logistic, Managerial and soft skills, Marine Training, Market Risk Management, Marketing and Sales, Mining, NLP application, Oil and Gas, Perpajakan, Pertanian dan Kehutanan, Production/Reservoir, Quality and Eficiency, Quality Assurance, Sales and Marketing, Security, Technic Mechanical Instrumentation, Technical and Engineering, Technology, Training Health Safety Environmental, Training Oil and Gas, Training Sertifikasi
Berikut Informasi Jadwal Training 2017  / Schedule Training Tahun 2017 Kategori : MINING / PERTAMBANGAN / GEOLOGY TRAINING 2017 ( Lihat disini ) Kategori : BUDGETING, BANKING, ACCOUNTING & FINANCE TRAINING 2017 ( Lihat disini ) Kategori : HRD & LEADERSHIP, MANAGEMENT TRAINING 2017 ( Lihat disini ) Kategori : SALES AND MARKETING TRAINING 2017 ( Lihat disini ) Kategori : PROJECTS, CONTRACTS, PURCHASING & TENDERS TRAINING 2017 ( Lihat disini ) Kategori : SECURITY TRAINING 2017 ( Lihat disini ) Kategori : INFORMATION TECHNOLOGY ( IT ) TRAINING 2017 ( Lihat disini ) Kategori : HUKUM / LEGAL TRAINING 2017 ( Lihat disini ) Kategori : HEALTH, SAFETY, ENVIRONMENT & LAB TRAINING 2017 ( Lihat disini ) Kategori : TECHNICAL , ENGINEERING & MECHANICAL TRAINING

KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

Accounting and Treasury, Computer and IT, Legal / Law, Managerial and soft skills, Perpajakan
KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM PENDAHULUAN Pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) membutuhkan keterampilan didalam membuat pembukuan yang mudah untuk membuat laporan keuangan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan (SAK-ETAP) dan keterampilan untuk membuat laporan  perpajakan sesuai dengan Undang-Undang Perpajakan (KUP, PPh dan PPN). Selama ini banyak UMKM tidak mampu untuk melakukan peminjaman modal  dari perbankan karena tidak memenuhi persyaratan perbankan untuk mendapatkan pinjaman, yaitu persyaratan laporan keuangan yang berdasar SAK, dan juga persyaratan pemenuhan kewajiban perpajakan sesuai dengan Undang-Undang Perpajakan yang berlaku. Training ini akan mempelajari bagaimana cara menyajikan laporan keuangan yang cepat dan akurat menggunakan Software Komputer Akuntans

Grey Area Perpajakan Training

Legal / Law, Managerial and soft skills, Perpajakan
Grey Area Perpajakan Training Deskripsi Training Grey Area Perpajakan Ketentuan perundang-undangan dalam sistem perpajakan sudah seharusnya menganut asas certainty (kepastian). Asas kepastian menjamin bahwa regulasi yang ditetapkan dapat dipahami (comprehensible), tidak menyisakan ruang keraguan tetapi sebaliknya memberikan kejelasan penuh (must be unambiguous and certain), tidak hanya bagi fiskus atau otoritas pajak tetapi juga bagi wajib pajak. Sayangnya, di Indonesia masih terdapat ruang ketidakjelasan, daerah abu-abu atau juga sering disebut dengan grey area. Adanya grey area dalam peraturan pajak dapat memberikan celah terciptanya perbedaan dalam menerjemahkan butir, ayat, kata-kata serta aturan turunan dalam undang-undang perpajakan. Hal ini bisa jadi merugikan wajib pajak 

SPT PPH 21: PERHITUNGAN DAN PENGISIAN SPT PPH 21

Legal / Law, Managerial and soft skills, Perpajakan
SPT PPH 21: PERHITUNGAN DAN PENGISIAN SPT PPH 21 DESKRIPSI TRAINING PERHITUNGAN DAN PENGISIAN SPT PPH 21 Sudah merupakan suatu kewajiban bagi setiap Wajib Pajak (Perusahaan) untuk menyetor dan melaporkan PPh Pasal 21 atas penghasilan yang dikeluarkan. Kemampuan Wajib Pajak (Perusahaan) dalam memahami dan mengerti aturan, norma dan tata cara dalam penghitungan dan pelaporan SPT PPh Pasal 21 menjadi satu hal mutlak yang harus dikuasai. Kemampuan Wajib Pajak (Perusahaan) dalam mempersiapkan penghitungan PPh Pasal 21 Khususnya yang terkait dengan rekapan penghasilan, status dan tarif PTKP yang dikenakan, iuran pensiun yang dibayarkan, dll menjadi syarat yang harus dipenuhi oleh Wajib Pajak (Perusahaan) agar terhindar dari kesalahan dalam melakukan penghitungan SPT PPh 21 yang akan mengak...

PERHITUNGAN PPh 21 dengan PTKP

Human Resource Depelovment, Legal / Law, Managerial and soft skills, Perpajakan
PERHITUNGAN PPh 21 dengan PTKP DESKRIPSI TRAINING PERHITUNGAN PPh 21 dengan PTKP Pada tahun 2015 pemerintah mengeluarkan kebijakan dari sisi perpajakan, dimana berubahnya besaran PTKP (Pendapatan Tidak Kena Pajak). Ketentuan PTKP ini telah diatur dalam Undang – Undang nomor 7 Tahun 1983 tentang pajak penghasilan dan telah mengalami perubahan beberapa kali dengan UU nomor 38 tahun 2008. Adanya perubahan kebijakan ini bertujuan untuk mendorong keras kinerja perekonomian Negara. Dasar pertimbangan perubahan penyesuaian besarnya PTKP diantaranya adalah untuk menjaga daya beli masyarakat, agar terjadi penyesuaian UMP dan UMK yang menyeluruh di berbagai daerah serta adanya perlambatan pertumbuhan ekonomi global, khusunya mitra dagang Indonesia. Pokok – pokok perubahan dari PMK 122/PMK.010

PERPAJAKAN PERUSAHAAN GRUP

Bussines Management, Legal / Law, Managerial and soft skills, Perpajakan
PERPAJAKAN PERUSAHAAN GRUP COURSE DESCRIPTION Transaksi antar perusahaan grup termasuk dalam pengertian transaksi antar pihak-pihak yang mempunyai hubungan istimewa. Direktur Jenderal Pajak berwenang melakukan koreksi harga berdasarkan harga wajar yang tidak dipengaruhi hubungan istimewa atau dikenal dengan Koreksi Transfer Pricing. COURSE CONTENT PERPAJAKAN PERUSAHAAN GRUP Materi Pokok berdasarkan UU. No.36 Tahun 2008 dan peraturan pelaksanaan yang   berlaku tahun 2009. Dokumen, penentuan harga transfer, perlakuan perpajakan untuk perusahaan grup; Tax planning, penelitian, pemeriksaan untuk perusahaan grup. PPh. Pasal 21 dan SPT. Masa PPh. Pasal 21 bulan Desember 2009 serta Equalisasi dengan SPT. PPh. Badan tahun 2009. PPh. Pasal 23, Pasal 26, Pasal 15 dan Pasal 4

RESTITUSI PAJAK, PEMERIKSAAN PAJAK, KEBERATAN, BANDING DAN GUGATAN

Human Resource Depelovment, Legal / Law, Managerial and soft skills, Perpajakan
RESTITUSI PAJAK, PEMERIKSAAN PAJAK, KEBERATAN, BANDING DAN GUGATAN LATAR BELAKANG TRAINING RESTITUSI PAJAK Proses Restitusi Pajak perlu dipahami oleh Wajib Pajak agar dapat mempermudah dalam Pemeriksaan Pajak. Setiap Pemeriksaan Pajak akan menghasilkan produk ketetapan pajak yang kemungkinan  memberatkan Wajib Pajak. Oleh karena itu, Keberatan, Banding & Gugatan adalah Hak Wajib Pajak yang harus juga dipahami untuk menyikapi ketetapan pajak yang memberatkan tersebut.   CAKUPAN MATERI TRAINING RESTITUSI PAJAK, PEMERIKSAAN PAJAK, KEBERATAN, BANDING DAN GUGATAN : Restitusi Perpajakan : Dasar Hukum Resitusi Perpajakan Restitusi PPN Restitusi PPh Badan Restitusi PPh Orang Pribadi Prosedur Permohonan Restitusi Pengembalian Pendahuluan Lebih Bayar PPh/ PPN Jang

TAX AND FINANCIAL CONTROL

Legal / Law, Managerial and soft skills, Perpajakan
TAX AND FINANCIAL CONTROL OBJECTIVES Meningkatkan wawasan peserta pelatihan terhadap prinsip-prinsip dasar perpajakan dengan mengacu kepada aturan atau perundangan yang terbaru. Meningkatkan wawasan pemikiran peserta pelatihan dalam hal perencanaan, pengorganisasian dan pengendalian keuangan perusahaan.   OUTLINE TRAINING TAX AND FINANCIAL CONTROL   Dasar-dasar perpajakan (basic tax) Ketentuan umum dan tatacara perpajakan Pajak penghasilan (pajak penghasilan umum, bentuk usaha tetap, penyusutan aortisasi dan revaluasi) Pajak pertambahan nilai barang dan jasa Pajak penjualan atas barang mewah Perencanaan keuangan perusahaan (dasar-dasar perencanaan, teknik dan strategi perencanaan keuangan). Pengorganisasian keuangan perusahaan (dasar-dasar serat prinsip pengo

Pemeriksaan Pajak: Strategi Sukses Menghadapi Pemeriksaan Pajak

Legal / Law, Managerial and soft skills, Perpajakan
Pemeriksaan Pajak: Strategi Sukses Menghadapi Pemeriksaan Pajak Deskripsi Pemeriksaan pajak dilaksanakan oleh Direktur Jenderal Pajak yang bertujuan untuk menguji kepatuhan Wajib Pajak  dalam melaksanakan kewajiban perpajakannya. Pelanggaran pada ketentuan yang berlaku akan menyebabkan perusahaan akan diberikan Surat Tagihan Pajak (STP) berupa sanksi (sanksi denda, sanksi bunga, dan sanksi kenaikan) yang akan meningkatkan beban pajak yang harus dibayarkan oleh perusahaan. Dikarenakan tidak dapat dipastikan bahwa ada wajib pajak yang aman dari pemeriksaan, maka untuk menyiasati hal tersebut, setiap perusahaan wajib pajak sudah seharusnya menyiapkan bekal untuk menyukseskan pemeriksaan pajak di perusahaannya. Dalam hal ini yang dibutuhkan adalah pemahaman mendasar mengenai siste

GREY AREA PERPAJAKAN

Legal / Law, Managerial and soft skills, Perpajakan
GREY AREA PERPAJAKAN DESCRIPTION GREY AREA PERPAJAKAN Membahas secara sistematis berbagai peraturan yang dapat ditafsirkan secara sepihak oleh fiskus sehingga terasa merugikan bagi wajib pajak yang memiliki penafsiran berbeda sesuai kepentingannya. Dengan mengikuti pelatihan grey area perpajakan ini peserta diharapkan akan mengetahui bagaimana memanfaatkan peraturan pajak yang ada untuk meminimalkan beban pajak perusahaan.   COURSE OUTLINE GREY AREA PERPAJAKAN Pengantar Sistem hukum di Indonesia dan bagaimana menafsirkan peraturan pajak Bicara tentang pajak tidak boleh hitam putih Harus bisa bersikap sebagai praktisi perpajaka Grey area di Pajak Penghasilan Masalah taxability suatu penghasilan (pinjam bendera, selisih kurs atas deposito valas dsb) Masala

Pajak Penghasilan dan SPT WP Badan

Bussines Economic Financial, Bussines Management, Legal / Law, Managerial and soft skills, Perpajakan
Pajak Penghasilan dan SPT WP Badan Deskripsi Training Pajak Penghasilan dan SPT WP Badan  Sebagai warga negara yang baik, tentunya anda punya kewajiban untuk mendukung kemajuan bangsa ini dengan cara membayar pajak sesuai dengan peraturan yang berlaku. Pada dasarnya pajak adalah merupakan iuran rakyat kepada negara yang penerapannya dapat dipaksakan. Undang-Undang Perpajakan dan peraturan turunannya adalah instrumen pemerintah untuk memaksa rakyat Indonesia membayar pajak. Peraturan perpajakan yang diterbitkan oleh pemerintah adalah merupakan panduan kepada wajib pajak dalam menunaikan kewajiban perpajakannya dan sekaligus sebagai dasar bagi pemerintah (fiskus) untuk menguji kepatuhan para wajib pajak dalam memenuhi kewajibannya. Wajib pajak yang melanggar peraturan perpajakan akan di

PPh 21/ 26 & PPh Wajib Pajak – Orang Pribadi

Legal / Law, Managerial and soft skills, Perpajakan
PPh 21/ 26 & PPh Wajib Pajak – Orang Pribadi Deskripsi Sebagai warga negara yang baik, Anda punya kewajiban untuk mendukung kemajuan bangsa ini dengan cara membayar pajak. Pajak adalah iuran rakyat kepada negara yang penerapannya dapat dipaksakan. Tata cara penerapan pajak diatur dalam Undang-Undang Perpajakan dan peraturan turunannya. Instrumen hukum inilah yang digunakan oleh pemerintah untuk memaksa rakyat Indonesia untuk membayar pajak. Peraturan perpajakan yang diterbitkan oleh pemerintah adalah merupakan panduan kepada wajib pajak dalam menunaikan kewajiban perpajakannya dan sekaligus sebagai dasar bagi pemerintah (fiskus) untuk menguji kepatuhan para wajib pajak dalam memenuhi kewajibannya. Wajib pajak yang melanggar peraturan perpajakan akan dikenakan sanksi sebagaimana di

CORPORATE LAW Legal Aspect In Business

Banking and Finance, Banking and Financial, Bussines Economic Financial, Bussines Management, Legal / Law, Managerial and soft skills
CORPORATE LAW Legal Aspect In Business TRAINING OVERVIEW CORPORATE LAW Legal Aspect In Business Perkembangan transaksi bisnis yang terkait dengan iklim investasi Asing telah mengalami perkembangan cukup pesat, dengan segala peraturan perubahan dan peraturan pelaksanaannya diadakan perubahan dan pembaruan  payung hukum investasi  yang compliance dengan standar internasional (GATT/ WTO) yang compliance   dengan ketentuan Trade Related Investment Measure (TRIMs) Pengaturan Hukum telah mengalami modikasi  dari Hukum Dataran Eropa (European Continental Law) secara kontemporer mengaplikasikan sistem hukum Anglosaxon American  namun dalam pelaksanaan dan kinerja praktisnya sering dikeluhkan oleh Para Pelaku Usaha diantaranya karena prosedur administrative, dan pemerintah tidak berfungsi

HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIALHUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL

Human Resource Depelovment, Legal / Law, Managerial and soft skills, Training Health Safety Environmental
HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIALHUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL OVERVIEW Pelatihan ini akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Keputusan/Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang terkait. Pelatihan Hukum Ketenagakerja...

HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI

Bussines Economic Financial, Bussines Management, Human Resource Depelovment, Legal / Law, Managerial and soft skills
HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI Deskripsi Pelatihan Hubungan Industrial dan Perselisihan dan Negosiasi Pelatihan ini memberikan gambaran mengenai bagaimana hubungan antara pekerja, pemilik, dan pemerintah dalam kaitannya dengan bisnis. Pelatihan ini juga menjelaskan konsep hubungan industrial yang dilandasi Pancasila dan UUD 1945, perkembangan serikat pekerja, lemabaga bipartit, dan lembaga tripartite Tujuan akhir pengaturan hubungan industrial adalah terciptanya produktivitas atau kinerja perusahaan dalam bentuk peningkatan produktivitas serat kesejahteraan bagi pekerja/buruh dan pengusaha secara adil.  Untuk mencapai peningkatan produktivitas perusahaan, perlu adanya ketenangan kerja bagi pekerja/buruh serta ketenangan usaha bagi pengusaha (industrial peace).  U

K3 DAN ERGONOMI DI RUMAH SAKIT

Hospital/Rumah Sakit, K3 Training, Legal / Law, Managerial and soft skills
K3 DAN ERGONOMI DI RUMAH SAKIT DESKRIPSI TRAINING K3 DAN ERGONOMI DI RUMAH SAKIT Dengan diterbitkannya    Peraturan Menteri Tenaga Kerja nomor : PER.05/MEN/1996, tentang Sistem Keselamatan & Kesehatan Kerja (SMK3) diharapkan perusahaan dapat mengimplementasikan  system keselamatan dan kesehatan kerja sehingga karyawan terlindungi, tingkat kecelakaan dapat diturunkan dan peluang terjadinya   bahaya dan kecelakaan di tempat kerja  dapat dihindari. Sebagimana diatur dalam  pasal 3 Peraturan Menteri tersebut bahwa setiap perusahaan yang memperkerjakan tenaga kerja sebanyak 100 orang atau lebih, dan/atau mengandung potensi bahaya yang ditimbulkan oleh karakteristik proses atau bahan produksi yang dapat menyebabkan kecelakaan kerja seperti peledakan, kebakaran, pencemaran dan penyakit

HUKUM PROYEK KONSTRUKSI

Building and Construction, Legal / Law, Managerial and soft skills
HUKUM PROYEK KONSTRUKSI DESKRIPSI TRAINING HUKUM PROYEK KONSTRUKSI Munculnya kasus  hukum pada proyek konstruksi  terjadi karena adanya  penyimpangan terhadap kontrak baik penyimpangan terhadap volume, kualitas maupun  waktu proyek. Kasus  hukum ini dapat memberikan dampak  berupa sanksi hukum baik perdata maupun pidana. Agar semua pihak yang terlibat dalam pengelolaan proyek konstruksi terhindar dari hal tersebut maka perlu untuk mengetahui aspek hukum dan kasus  serta pelanggaran yang sering terjadi dalam proyek konstruksi.    Hal ini juga didukung oleh UU no 18/99 tentang Jasa Konstruksi yang menyatakan bahwa apabila terjadi ‘kegagalan bangunan/konstruksi” maka semua pihak yang terlibat dapat diinvestigasi dan dimintai pertanggungjawaban  baik dari pihak owner,perencanan,pelaksana m

TRAINING PERATURAN KETENAGAKERJAAN

Human Resource Depelovment, Legal / Law, Managerial and soft skills
TRAINING PERATURAN KETENAGAKERJAAN Deskripsi Training Peraturan Ketenagakerjaan Setiap tanggal 1 Mei Indonesia memperingati sebagai Hari Buruh yang selalu di warnai dengan aksi demonstrasi oleh para pekerja. Pada dasarnya semuanya seudah diatur dalam Hukum ketenagakerjaan dengan tujuan pembanguan masyarakat Indonesia yang sejahtera. Keternagakerjaan tidak hanya pekerja industri namun orang –orang yang bekerja dalam instansi swasta maupun pemerintah.  Dalam UU No 13 tahun 2013 Ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan seseudah masa kerja. Dalam pembentukan peraturan ketenagakerjaan harus diperhatikan elemen – elemen dalam dari hukum ketenagakerjaan. Elemen – elemen tersebut diantaranya tenaga kerja, pekerja/ buruh, pemberi kerj

HUKUM KONTRAK

Human Resource Depelovment, Legal / Law, Managerial and soft skills
HUKUM KONTRAK Deskripsi Training Hukum Kontrak Di tengah ketatnya kompetisi antar organisasi bisnis, hampir tidak ada perusahaan yang dapat berkembang tanpa didukung oleh perusahaan lain, sehingga setiap perusahaan kini memerlukan interaksi dan bantuan dari organisasi di luar institusinya sendiri. Untuk menjamin interaksi tersebut tidak merugikan perusahaan, maka perusahaan memerlukan perlindungan hukum agar setiap pihak yang terlibat dalam interaksi saling menghormati dan menghargai kesepakatan perjanjian kerja sama bisnis yang akan dilakukan. Oleh sebab, perusahaan perlu mengetahui akan hukum kontrak yang menjadi landasan hukum dari perjanjian kerja sama dan interaksi bisnis yang akan dilakukan dengan berbagai pihak di luar lingkungannya. Dengan mengetahui dan mengimplementasikan huk...

Hukum Pertanahan: Hak Atas Tanah dan Penyelesaian Sengketa

Legal / Law, Managerial and soft skills, Pertanian dan Kehutanan
Hukum Pertanahan: Hak Atas Tanah dan Penyelesaian Sengketa Deskripsi Training Hukum Pertanahan Pertumbuhan pembangunan yang semakin tinggi di Indonesia, tidak sebanding dengan jumlah tanah yang tersedia, maka hal inilah yang terkadang menjadi penyebab persengketaan dan perebutan hak atas tanah yang dimiliki. Hal ini terjadi bukan hanya dikalangan pemerintahan saja, tetapi di kalangan swasta dan juga pribadi. Persengketaan tanah yang terjadi di Indonesia ini disebabkan karena kurangnya pemahaman tentang hukum pertanahan yang diterapkan di Indonesia dan kurangnya koordinasi antar instansi yang ada. Maka dari itu, training ini akan membahas mengenai hukum pertanahan di Indonesia sehingga dapat meminimalisir persengketaan atas hak-hak tanah yang dimiliki. Tujuan Training Hukum Per...

INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT

Human Resource Depelovment, Legal / Law, Managerial and soft skills
INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT DESKRIPSI TRAINING INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT Industrial Relation atau lebih umum dikenal sebagai hubungan industrial merupakan bentuk kerjasama dan komunikasi antar personal dalam perusahaan. Hubungan industrial mempunyai fungsi strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan nyaman. Oleh sebab itu, peran hubungan industrial perlu mendapatkan perhatian yang tepat sehingga berbagai permasalahan yang terjadi seperti masalah perburuhan ataupun serikat pekerja dapat diatasi karena permasalahan ini seringkali berdampak serius terhadap kegiatan operasional perusahaan. Iklim sehat dalam perusahaan yang dapat menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban, baik pada pihak karyawan maupun pihak perusahaan sendiri, sehingga menciptakan ketenan...

EXPORT IMPORT INCOTERM

Export Import, Legal / Law, Managerial and soft skills
EXPORT IMPORT INCOTERM DESKRIPSI EXPORT IMPORT INCOTERM  Di era perdagangan global yang semakin dinamis, arus keluar masuk barang sangatlah cepat. Para eksekutif di bidang ekspor-impor tentunya dituntut untuk memahami seluruh prosedur dan ketentuan di bidang ekspor-Impor ini. Hal ini diperlukan demi kelancaran proses ekspor – impor, lebih jauh lagi agar perusahaan tidak mengalami kerugian yang bisa terjadi dalam berbagai bentuk, misalnya eksportir tidak dapat mencairkan L/C, dll. Untuk memperlancar kegiatan bisnisnya, para pengusaha dan eksekutif harus memiliki pengetahuan yang cukup mengenai tata cara ekspor dan impor yang berbasis aturan internasional, seperti Incoterm 2010 yang baru berlaku Januari 2011, UCP 600 yang dijadikan dasar dalam transaksi ekspor-impor yang menggunakan L/C,