Selasa, April 28Informasi Jadwal / Schedule Training 2020 - 2021
Shadow

Achievement Motivation – Training Motivasi Berprestasi

Achievement Motivation – Training Motivasi Berprestasi

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Achievement Motivation – Training Motivasi Berprestasi

Deskripsi

Motivasi yang ada dalam diri manusia merupakan bentuk kemampuan bertahan dan berkembang manusia tersebut dengan kondisi sekitarnya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan guna pengembangan karir dan prestasi.

Suatu perusahaan dapat bertahan dan berkembang dengan baik apabila setiap personil didalamnya memiliki motivasi kerja yang baik / optimal. Motivasi kerja akan mendorong dan meningkatkan kinerja dan kompetensi personil perusahaan terkait.

Ada beberapa hal yang dapat mempengaruhi motivasi kerja seseorang, diantaranya adalah suasana tempat kerja, komunikasi, rekan kerja dan beberapa factor lainnya.

Pelatihan Achievement Motivation Training (AMT) ini dirancang untuk meningkatkan motivasi peserta training untuk berprestasi. Peserta akan diajak untuk memahami lebih dalam potensi serta kelemahan diri sendiri dengan benar dan efektif sehingga peserta akan dapat menyusun goal dalam hidupnya dengan lebih tepat.

Peserta juga akan diajak untuk mengetahui dan memahami teknik memiliki interpersonal skill yang baik, teknik menjalin dan membangun networking dengan relasi serta mampu menjalin sinergi antar bagian

Outline

  1. Psikologi Behavior dan Change Management
  2. Jenis Perilaku manusia
  3. Karakter perilaku manusia
  4. Teknik mengenali Mindset &n Belief sebagai pembentuk perilaku manusia
  5. Penyebab manusia berubah
  6. Mengenali dan memahami potensi diri
  7. Definisi dan manfaat change management
  8. Psikologi Motivasi, Pelatihan Motivasi Pendekatan Neuro Linguistic Programming (NLP) dan Teori Motivasi Model Herzberg & David Mc Clelland
  9. Piramida kebutuhan dan Penyelarasan kebutuhan
  10. Definisi NLP
  11. Implementasi NLP sebagai pembangun motivasi
  12. Aplikasi NLP : Interpersonal Skill; Intrapersonal Skill; Profilling; Personal Outcome Setting; dan Teknik Terapi NLP
  13. Teori Dua Faktor Hezberg dan Model Kebutuhan Berbasis Motivasi McClelland
  14. Modalitas ; Visual, Auditory, dan Kinesthetic
  15. Gaya Motivasi
  16. POLA BERPIKIR PRESTASI dan interelasi antar individu
    Peranan EQ (Emotional Intelligence) & Working Performance
  17. Definisi dan peranan EQ itu
  18. Pilar Peak Perrformance
  19. Teknik Pengukuran Kekuatan EQ
  20. Pengenalan dan peningkatan AQ (Adversity quotient)
  21. Perencanaan hidup dan karier
  22. Disiplin, Ethos kerja dan komitmen
  23. Leadership berbasis EQ (Emotional Intelligence)
  24. Communication Excellence : Meta Model Komunikasi
  25. Champion Team Building
  26. The Pillars of High Performance 7 Habits Steven Covey :
  27. Cara Membangun Etos Kinerja Unggul
  28. Motif kekuasaan
  29. Evaluasi AMT & Installing New Mindset dan Perilaku dengan Pendekatan NLP
  30. Studi kasus dan diskusi

Target Peserta

Staff / manajemen/ direktur perusahaan
Kalangan professional
Staff pemerintahan, BUMN

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Open chat
Halo Bapak/Ibu,
Ada yang bisa kami bantu?
Powered by