Tag Archives: Training in Malaysia

Training Strategic TNA and Curriculum Development

Manfaat Workshop
Setelah melakukan TNA, peserta diharapkan memiliki keterampilan dalam,

  1. Mengumpulkan informasi tentang skill, knowledge dan feeling pekerja.
  2. Mengumpulkan informasi tentang job content dan job context.
  3. Mende?nisikan kinerja standar dan kinerja aktual dalam rincian yang operasional.
  4. Melibatkan stakeholders dan membentuk dukungan.
  5. Memberi data untuk keperluan perencanaan.
  6. Mengetahui strategi evaluasi yang diperlukan bagi setiap jeni desain training
  7. Membuat silabus kurikulum, budgeting, dan laporan TNA yang strategic dan impactful

Training Needs Assessment (TNA) atau analisis kebutuhan pelatihan adalah suatu langkah yang dilakukan sebelum melakukan pelatihan dan merupakan bagian terpadu dalam merancang pelatihan untuk memperoleh gambaran komprehensif tentang materi, alokasi waktu tiap materi, dan strategi pembelajaran yang sebaiknya diterapkan dalam penyelenggaraan pelatihan agar pelatihan bermanfaat bagi peserta pelatihan.

Dari analisis ini akan diketahui pelatihan apa saja yang relevan bagi suatu organisasi pada saat ini dan juga di masa yang akan datang. Organisasi tidak dapat menentukan pelatihan begitu saja tanpa menganalisis dahulu kebutuhan dan tujuan apa yang ingin dicapai. Penilaian kebutuhan merupakan road map untuk mencapai tujuan organsasi. Kegiatan pelatihan di organisasi dipandang sebagai kegiatan yang sangat penting, namun di lain pihak masih banyak pandangan yang menganggap pelatihan sebagai beban dan mempertanyakan nilai dari pelatihan.

Untuk menemukan urgensi dari pelatihan terdapat 2 hal krusial yang seringkali hanya menjadi wacana pelaksanaan dan atau masih terjadikesalahan dalam implementasinya, yaitu Analsis Kebutuhan Pelatihan (TNA) dan Perhitungan Pengembalian Investasi Pelatihan (ROTI)..

Workshop Ini akan dilaksanakan dengan metode

  • Pemberian materi oleh praktisi HR yang berpengalaman dengan metode sistematis disertai contoh-contoh aplikatif sehingga dapat   dengan  mudah diimplementasikan di perusahaan.
  • Setiap sesi akan diberikan studi kasus, aktivitas diskusi dan presentasi,  roleplay, serta games-games menarik yang relevan dengan materi.
  • Suasana belajar yang menyenangkan dengan proporsi teori 30 % dan 70 % praktek.

Siapa Yang Harus Hadir ?
Workshop ini dapat dihadiri oleh para pengambil keputusan praktisi HR antara lain
. Perencanaan Organisasi        . HR Spesialis . Performance Management        . etc . Organizational Development

Agenda Workshop

Agenda Hari Pertama

  • Pandangan strategis tentang training and development
  • Peran TNA dalam siklus proses human capital
  • Pemahaman mengenai Training & Development
  • Manfaat training and development Definisi TNA
  • Langkah-langkah TNA
  • Langkah 1 : Surveillance
  • Langkah 2 : Investigation
  • Langakh 3 : Analisis Latihan : Case study, surveillance, investigation, dan analisis

Agenda Hari ke Dua

  • Langkah 4 : Training Design
  • Pembuatan silabus kurikulum
  • Overview jenis evaluasi level 1-3 Kirkpatrick dan level 4 – 5 Philips
  • Menentukan jenis evaluasi yang tepat untuk setiap desain training
  • Latihan : Membuat silabus kurikulum
  • Langkah 5 : Reporting Strategi membuat laporan TNA yang impactful Strategi penentuan budget training dan evaluasi
  • Latihan : Pembuatan laporan TNA yang impactful
  • Strategi penentuan budget training dan evaluasi
  • Latihan : Pembuatan laporan TNA

 

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Harga, Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami.

Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat emailyang tercantum.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.
  • Peserta bisa mengajukan Tanggal Pelatihan / Training selain yang tertera pada silabus penawaran.

Planning and Organizing Skills Training

Training Planning and Organizing Skills

Course Description

Time is a valuable resource for any professionals. Inefficient use of time means wasted money and missed business opportunities. This program will teach working professionals how to effectively and efficiently make the most of their work time. It is highly participative and encourages the practice of new skills throughout.

What Participants will learn?

By the end of this course participants will be able to:
• Prioritize and implement their To­Do’s
• Limit distractions and Interruptions
• Use Time Blocks for optimum effectiveness
• Increase the amount of face time with others
• Plan effectively and organize paper work
• Gain a balance between professional goals and personal time
• Use time management tools more effectively
• Set goals and prioritize them to determine if activities are time & goal­directed
• Apply a critical­path network system to estimate time and activities required for reaching objectives
• Keep track of Vendors & Internal Customers
• Spend less time putting out fires each day
• Saying No with confidence & Refuse unreasonable requests
• Implement effective resource management

Course Content

1. Understanding the Time Management Skills
• How good is your time management?
• Getting started.
• Overcoming Procrastination.
• Clearing the clutter.
• Understand the causes for not Managing Time Properly
• Why and how to Manage Time
• Importance and value of Managing Time
2. Objectives and Goals
• Objectives ­ where do you want to be?
• Personal and Business goals.
• Prioritising activities ­ urgency and importance.
3. Evaluate Current Usage of Time
• Keeping a time log.
• Identifying your personal time wasters.
• Dealing with interruptions.
4. Organising Work & Managing Meetings
• Daily/weekly planning.
• Effective time management systems.
• Different meetings for different purposes.
• Structure and control.
5. Mastery over Time
Mastery over time a self­scoring instrument that describes a person’s time management style. Use  the” Mastery over time TM“inventory to understand them on following Dimensions
• Their attitude and Time Management
• Goal Settings
• Analyzing, Planning and Scheduling
• Interruptions
• Meetings & Paperwork

 

TRAINING METHODOLOGY

  • Group Discussions
  • Group & Individual Exercises
  • Presentations
  • Games
  • Case Studies
  • Role Plays
  • Self-Assessment
  • Action Plan

FACILITIES

  • Certificate, Quality Training Kit (Pencil case: Erase, Bolpoint, Pencil, Tipe X, Stabillo, Flash Disk 8 GB), Bag,.
  • Training Material (HandOut & SoftCopy)
  • Convenient training facilities in stars hotel
  • Lunch and Coffee Breaks
  • Souvenir

Permintaan Brosur penawaran Training ( Harga, Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami.

Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat emailyang tercantum.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.
  • Peserta bisa mengajukan Tanggal Pelatihan / Training selain yang tertera pada silabus penawaran.

Lokasi training Pilihan : di Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Bali, Lombok, Malang, Balikpapan, Bogor, Batam, Surabaya, Semarang, Solo, Makasar, Banjarmasin, Pontianak, Timor Leste, Singapura, Kuala lumpur .

Fiscal metering of natural gas – advanced Training

Training Fiscal metering of natural gas – advanced

This course provides a good general overview of gas flow metering and gas quality metering principles, not at a detailed level (the three day course is available for this purpose), but more in related context.

Subjects :

Basic gas concepts

  • Introduction to fiscal metering systems, definitions
  • Gas laws, concept of compressibility
  • Measurement uncertainty, definitions and methods

Basic gas flow and gas quality principles

  • Introduction to flow measurement technology
  • Introduction to functionality and operation of gas chromatographs

Course outline

Best practices in gas flow measurement

  • Design and operating practices
  • Calibration and traceability
  • International standards & definitions in metrology
  • Dynamic effects on turbine flow meters
  • Consequences of contamination for flow meters
  • Gas cleaning by filtering

Best practices in gas quality measurement

  • Design and operating practices
  • Sampling and calibration gases
  • Analysis of trace components, such as sulphur and oxygen
  • Water vapour and potential hydrocarbon liquid concentrations
  • Monitoring of contractual parameters
  • International standards
  • Calibration and traceability

Metering policy

  • Important drivers in design and operation of fiscal metering
  • Recommended practice based on ISO 10012 “Management of metering”
  • Metering system classification and its impact on metering design and calibrations
  • Operational measurement uncertainty concepts and practices
  • Gas balancing and unaccounted for gas
  • Sources of piping acoustics, dynamic effects and their impact on metering

International standards and new developments

  • Metering calibration at operational conditions
  • Traceability to international standards
  • Diagnostics of ultrasonic & turbine meters
  • Flow Verification with clamp-on meters

 

TRAINING METHODOLOGY

  • Group Discussions
  • Group & Individual Exercises
  • Presentations
  • Games
  • Case Studies
  • Role Plays
  • Self-Assessment
  • Action Plan

FACILITIES

  • Certificate, Quality Training Kit (Pencil case: Erase, Bolpoint, Pencil, Tipe X, Stabillo, Flash Disk 8 GB), Bag,.
  • Training Material (HandOut & SoftCopy)
  • Convenient training facilities in stars hotel
  • Lunch and Coffee Breaks
  • Souvenir

Permintaan Brosur penawaran Training ( Harga, Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami.

Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat emailyang tercantum.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.
  • Peserta bisa mengajukan Tanggal Pelatihan / Training selain yang tertera pada silabus penawaran.

Lokasi training Pilihan : di Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Bali, Lombok, Malang, Balikpapan, Bogor, Batam, Surabaya, Semarang, Solo, Makasar, Banjarmasin, Pontianak, Timor Leste, Singapura, Kuala lumpur .