STRATEGIC TRAINING DESIGN

TUJUAN TRAINING :

Tujuan yang ingin dicapai melalui program ini adalah sebagai berikut:

  1. Mengetahui tahap-tahap desain program pelatihan
  2. Mengetahui dan mampu menerapkan metode TNA (Training Needs Analysis)
  3. Mampu mengembangkan program pelatihan, termasuk desain pembelajaran dan transfer of training
  4. Mampu menyusun budget pelatihan SDM pada setiap tahun fiscal.
  5. Mampu melakukan evaluasi terhadap program pelatihan pada level reaksi, pengetahuan, perilaku dan hasil, termasuk cara penghitungan ROI (Return on Investment) program pelatihan.

 

CAKUPAN MATERI TRAINING :

  1. Overview training & development
  2. TNA : Urgensi dan Fungsinya, Memahami urgensi dari dibangunnya TNA ; Memahami fungsi-fungsi dari TNA
  3. Faktor psikologis dalam proses pelatihan
    Hambatan Psikologis dalam proses belajar; Mengatasi Hambatan Psikologis; Beberapa Pendekatan yang Efektif
  4. Alur integrasi pelatihan: Ruang Lingkup Pelatihan Integratif ; Memahami alur Pelatihan Integratif ; Memahami tahapan proses implementasinya
  5. Pembuatan tujuan pelatihan berdasarkan analisis kebutuhan pelatihan.
  6. Teknik menganalisis data program pelatihan, Pengetahuan dalam manajemen pelatihan, Melakukan manajemen Pelatihan ; Perubahan sikap mental yang diharapkan
  7. Pengembangan program pelatihan,
    Merancang program pelatihan; Menghimpun data perkembangan pelatihan; Melaksanakan pogram pelatihan dgn efektif
  8. Evaluasi pelatihan program: Evaluasi efektivitas program pelatihan ; Beberapa tipikal model evaluasi ; Tahapan dalam proses evaluasi, termasuk ROI (Return on Investment)

 

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :

Praktisi HR, Staf Penggajian, Supervisor, Asst Manager, Manager

 

METODE TRAINING :

  • Presentation
  • Discuss
  • Case Study
  • Evaluation
  • Simulation
  • Movies

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta (jogja, Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Blog : https://informasitrainingdanseminar.wordpress.com

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Jadwal training 2015 | Jadwal training 2016 | Jadwal training 2017 | Jadwal training 2018 | Jadwal training 2019 | Jadwal training 2020
Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado. (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)