Category Archives: Other training

Jadwal Training 2018

Untuk Informasi Jadwal Training Tahun 2018 

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya  (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Silahkan Menghubungi kami untuk Schedule dan Brosur Penawarannya.

 

Design Training Methods Attractively

Design Training Methods Attractively

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Design Training Methods Attractively

Perubahan yang dinamis yang dialami organisasi berdampak pada proses pengembangan kompetensi karyawan.

Pengembangan dilakukan dalam rangka mensinergikan antara tuntutan organisasi dengan kapabilitas karyawan.

Salah satu cara untuk mengisi pengembangan karyawan adalah dengan melakukan program pelatihan yang disesuaikan dengan pengisian gap kompetensi individu.

Trainer internal, dalam hal ini sangat esensial diperlukan untuk membantu manajemen dalam mengisi atau memperkecil gap kompetensi individu tersebut. Para trainer internal ini umumnya berlatar belakang sebagai praktisi teknis. Pengetahuan dan ketrampilan teknis sesuai bidang yang dikuasainya tidaklah diragukan lagi. Akan tetapi, mereka sering mengalami kendala yaitu menstrukturkan pengetahuan dan ketrampilan mereka menjadi sebuah materi yang terintegrasi untuk mencapai sasaran pelatihan. Padahal sistematika materi sangat penting perannya dalam menjawab sasaran pelatihan untuk mengisi gap kompetensi.

Pelatihan ini akan mengajak para peserta untuk memahami konsep BADDIE (ilustrasi di bawah ini) dalam mengelola training serta teknik menyusun sistematika bahan serta metodenya yang menjawab sasaran pelatihan. Selain pemahaman, pelatihan ini akan melatih agar peserta mampu mendesain pelatihan dan metodenya menggunakan prinsip pelatihan sebagai berikut :

  • Practical karena dilengkapi dengan form yang langsung dapat digunakan dan contoh nyata kasus di pekerjaan
  • Inspiring dimana cara penyampaian instruktur akan membuat peserta tergerak untuk menerapkannya di pekerjaan
  • Enjoyable dengan metode instruktur yang akan membuat pelatihan diselingi aktivitas yang sifatnya fun, sehingga peserta relaks dan antusias selama pelatihan

 

Sasaran Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu:

  • Memahami tingkatan kebutuhan peserta pelatihan
  • Berpikir kreatif didalam mencari berbagai alternatif metode yang tepat
  • Merancang dan menyusun metode yang sesuai dengan kebutuhan peserta training
  • Membawakan metode pelatihan secara atraktif

 

Outline

  • Konsep dasar dalam mendesain pelatihan

Adult Learning, PIE (Practical, Inspiring, Enjoyable)

  • Total Pengelolaan Pelatihan : BADDIE

Business Concern, Analysis Needs, Design & Development, Implementation, Evaluation

  • Pengembangan kreativitas trainer dalam mendesain pelatihan
  • Pengembangan struktur modul pelatihan : modul – lesson – topic
  • Penyusunan sasaran pelatihan yang disesuaikan dengan tingkat kebutuhan peserta

Taxonomy Bloom (Kognitif, Afektif, Psikomotor)

  • Membuat Rencana Pengajaran

Waktu, Aktivitas, Durasi, Metode, Media, Kriteria kelulusan

  • Eksplorasi berbagai altenatif metode pengajaran yang kreatif
  • Integrasi sistem dan tools desain pelatihan yang aplikatif
  • Individual Skill Practice

Peserta

  • Para karyawan bagian HRD dan trainer yang memerlukan ketrampilan merancang pelatihan. 
  • Siapasaja yang ingin meningkatkan wawasan dan ketrampilan merancang pelatihan 

 

Metode Pelatihan

Interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur akan :

  • Enhanced Lecture
  • Group discussion
  • Exercise penggunaan tools
  • Experiential simulation, such as : Role-play, games, and Skill practice

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Developing Corporate Training Curriculum

Developing Corporate Training Curriculum

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Developing Corporate Training Curriculum

Salah satu tugas penting dalam mengelola training di perusahaan adalah mengembangkan Kurikulum Training Perusahaan.  Training di Perusahaan pada satu sisi diharapkan bisa menyiapkan manusia ‘siap pakai’ di sisi lain diharapkan juga dapat mengembangkan kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan sesuai dengan career path yang ada ataupun untuk kepentingan organisasi di masa mendatang.

Sebuah kurikulum training yang optimal di perusahaan dibuat bedasarkan kebutuhan strategis Perusahaan tersebut dan allign dengan career management, competency management, budaya perusahaan serta kebijakan-kebijakan dan sistem SDM lainnya yang dikembangkan di Perusahaan tersebut.  Sebuah kurikulum training yang baik akan menghindari duplikasi material yang ada sehingga akan menyebabkan budget training digunakan seoptimal mungkin.

Tentunya akan lebih mudah mengembangkan suatu kurikulum pelatihan apabila perusahaan tersebut telah mengembangkan manajemen kompetensi, namun di dalam pelatihan ini juga akan di share berbagai alternatif yang dapat ditempuh perusahaan bila manajemen kompetensi nya belum tersedia dengan baik.

Sasaran :

Memberikan overview mengenai tahapan membuat kurikulum training yang terintegrasi di suatu Perusahaan

Outline :

  • Memetakan strategi perusahaan: values, culture, mision, competitive advantage, dll
  • Memetakan sistem SDM terkait lainnya: Manajemen Kompetensi, Karir Manajemen, Budaya Perusahaan, dll.
  • Menemukan fokus pengembangan SDM di suatu Perusahaan
  • Memformulasikan objektif dari sistem training dan kurikulum training
  • Memetakan pengembangan kompetensi pada jalur teknis dan jalur manajerial
  • Penyusunan program pelatihan berjenjang
  • Mengintegrasikan berbagai jenis training ke dalam kurikulum: training pada saat orientasi, training penjenjangan manajemen, training penguasaan teknis spesifik
  • Proses uji kurikulum dan program pelatihan
  • Me link kurikulum training dengan sistem SDM lainnya: Performance Management
  • Memastikan optimal impact melalui variasi metode: coaching, penugasan, memastikan link dengan motivasi individu, pelibatan atasan, dll.
  • Menentukan prioritas program training
  • Mempersiapkan guideline content dan impact dari setiap topik training untuk diberikan pada internal trainer/vendor

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Cost Accounting And Control Untuk Kantin/Restoran

Informasi Jadwal training 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 – JADWAL TRAINING / PELATIHAN / BIMTEK / DIKLAT / SEMINAR / WORKSHOP : Cost Accounting And Control Untuk Kantin/Restoran – TERBARU BULAN  JANUARI/ FEBRUARI/MARET/APRIL/MEI/JUNI/JULI/AGUSTUS/SEPTEMBER/OKTOBER / NOVEMBER / DESEMBER  Selamat datang di situs resmi Pusat Informasi Jadwal Training Indonesia – Portal Direktori Training Terlengkap dan Terbesar di Indonesia, berikut ini Jadwal Training Cost Accounting And Control Untuk Kantin/Restoran yang siap di registrasi dan akan diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia, Lokasi Training Pilihan :  Yogyakarta, Bandung, Jakarta, Bali, Surabaya, Medan, Palembang, Lombok, Kupang, Balikpapan, Makasar, Malang, Batam, Semarang, dan berbagai kota besar lainnya di Indonesia.

Apabila Training/Pelatihan Cost Accounting And Control Untuk Kantin/Restoran ini sesuai dengan kebutuhan Perusahaan anda, silahkan menghubungi Tim Marketing Kami untuk mendapatkan Informasi lengkap mengenai Jadwal penyelenggaran Training beserta Surat Penawaran, Silabus Training,  dan CV Instruktur, dengan menghubungi kami via telepon atau sms di nomor 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005 (WA) , atau  mengirim surel di email kami trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id .

LATAR BELAKANG

Industri kantin dan restaurant meliputi aktifitas yang beragam mulai dari proses produksi hingga layanan, dan membutuhkan proses akuntansi yang juga beragam. Pelatihan ini akan membekali para peserta bagaimana melakukan pencatatan, penilaian dan pelaporan aktifitas kantin dan restaurant serta melakukan pengendalian secara efisien dan efektif. 

MANFAAT 

  • Memahami proses dan siklus akuntansi pada Kantin dan restaurant
  • Memahami metode dan teknik pencatatan penjualan dan biaya pada masing-masing fungsi
  • Menguasai teknik aplikatif dalam membangun budget dan planning sebagai alat pengendalian
  • Menguasai teknik dalam mengontrol biaya dan kas
  • Mengusai teknik mengontrol inventory, receivable dan payable
  • Memahami bentuk laporan keuangan dan laporan menejerial
  • Memahami bentuk-bentuk pajak terkait 

MATERI 

  1. Ruang Lingkup Usaha kantin dan Restaurant
  2. Proses dan Siklus Akuntansi Usaha kantin dan Restaurant
  3. Pengakuan, Pencatatan dan Penyajian Transaksi Pendapatan atas Penjualan
  4. Budget dan Planning Sebagai Alat Control
  5. Pencatatan dan Perhitungan Biaya
  6. Cash dan Cost Control
  7. Inventory Accounting dan  Control
  8. Control  Receivable dan Payable
  9. Pajak kantin dan Restaurant
  10. Analisa Kinerja dan Keuangan

PESERTA

Staf hingga manager accounting hotel dan restaurant serta bagian lain yang terkait dengan proses akuntansi.

METODE PELATIHAN

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation 

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta (jogja, Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Blog : https://informasitrainingdanseminar.wordpress.com

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Jadwal training 2015 | Jadwal training 2016 | Jadwal training 2017 | Jadwal training 2018 | Jadwal training 2019 | Jadwal training 2020
Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado. (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

PELATIHAN PRA-PURNABAKTI DAN ENTREPRENEURSHIP : TEKNIK BUDIDAYA IKAN LELE

Description

Setiap orang tentu memahami bahwa hidup ini adalah sebuah perjalanan.  Dalam konteks karir dan pekerjaan, ada masa dimana seseorang memperolah kejayaan atau mencapai puncak karir tertinggi dengan penghasilan yang lebih dari cukup. Namun tentunya ada masa dimana seseorang mengakhiri masa puncak karirnya tersebut karena batasan usia atau populer dengan istilah pensiun atau purna tugas.

Hal penting yang perlu ditekankan kepada calon pensiunan adalah, bahwa masa pensiun bukanlah akhir dari segala-galanya sehingga tidak melakukan aktifitas seperti sediakala. Akan tetapi, dengan pensiun diharapkan calan pensiunan dapat menciptakan aktifitas yang bermanfaat bagi dirinya sendiri maupun lingkungan, utamanya jika dapat menciptakan alternatif pendapatan. Itulah mengapa pilihan untuk berwirausaha dianggap tepat oleh seseorang yang telah tidak lagi bekerja.

Salah satu jenis usaha yang dapat dijalankan oleh para pensiunan adalah di bidang pembudidayaan ikan lele. Potensi pasar yang cukup menjanjikan hingga saat ini, dimana semakin diminatinya berbagai jenis olahan lele merupakan salah satu pertimbangan mengapa para peternak lele tetap bertahan. Selain itu karena relative mudahnya dalam hal teknik pembudidayaannya serta permodalan yang tidak terlalu besar.

Untuk menyiapkan hal tersebut tentu dibutuhkan berbagai bekal pengetahuan maupun keterampilan yang memadai.  Baik dalam hal analisis usaha, permodalan, produksi hingga pemasaran. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah dengan mengikuti kegiatan pendidikan dan pelatihan yang berkelanjutan.

Talenta Learning Center & Consulting sebagai perusahaan jasa yang menyediakan produk-produk pelatihan berbagai bidang kompetensi, bermaksud turut serta berkontribusi dalam rangka membekali para calon purnakarya melalui kegiatan pelatihan yang berjudul Pelatihan Pra-Purnabakti Dan Entrepreneurship: Teknik Budidaya Ikan Lele.

Tujuan

1.       Umum

  • Kegiatan ini membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan pelatihan agar mampu mempersiapkan pensiun dengan baik dan lebih dini.

2.       Khusus

  • Memberikan pengetahuan praktis tentang teknik budidaya ikan lele, sehingga setelah pelatihan diharapkan peserta akan mendapatkan bekal pengetahuan dan ketrampilan yang memadai untuk memulai usaha di bidang budidaya ikan lele secara mandiri dan professional.

 

Metode Pelatihan

Pelatihan ini dirancang dengan metode pembelajaran yang disesuaikan dengan kebutuhan kompetensi peserta, yakni dengan metode pemahaman konsep melalui pemaparan teori, diskusi, konsultasi dan praktek  langsung di lapangan.  Alokasi waktu untuk pemaparan materi di kelas selama dua hari dan untuk praktek selama satu hari.

 

Bentuk Kegiatan

Peserta akan mendapatkan pembekalan berupa teori di kelas pada hari pertama. Selanjutnya sebagai aktifitas pendukung, peserta akan dilibatkan di lokasi praktek budidaya yang dikelola secara mandiri guna memahami aktivitas usaha yang dilakukan oleh pemilik usaha, mulai dari perencanaan, permodalan, produksi hingga pemasaran.

 

Materi Pelatihan

Materi pelatihan menekankan pada penyiapan aspek psikologis, aspek kesehatan, prinsip-prinsip kewirausahaan. Disamping itu peserta juga akan diajarkan tentang perencanan usaha atau bisnis sesuai dengan minat masing-masing peserta. Pelatihan terbagi menjadi beberapa materi utama:

Hari I

08.00 – 10.00

  1. Entrepreneurship

Pokok Bahasan:

  • Konsep Dasar Kewirausahaan
  • Mengapa Berwirausaha?
  • Wirausaha menjelang purnatugas: Merubah mindset menjadi entrepreneur
  • Keahlian wirausahawan yang harus dimiliki

10.00 – 12.00

  1. Perkembangan Pembudidayaan Ikan Lele
  2. Pengenalan Budidaya Ikan Lele
  • Jenis-jenis Ikan Lele
  • Tehnik Pembudidayaan
  • Peluang pasar
  1. Penyiapan lahan/kolam

13.00 – 14.30

  1. Pemilihan induk
  2. Pembibitan
  3. Pemijahan
  4. Pemeliharaan dan pakan

14.30 – 16.00

  1. Pengenalan hama Penyakit dan Mengatasinya
  2. Pembesaran
  3. Pemasaran Hasil Panen
  4. Perawatan Kolam Pasca Panen

Hari Ke II

08.00 – 16.30

  1. Kunjungan dan Praktek ke Sentra Budidaya Ikan Lele di Desa Cangkringan Sleman
  2. Kunjungan ke Sentra Pembibitan Lele dan penjualan cacing sutra (pakan anakan lele) di desa Pendowoharjo Bantul.

Peserta

Pembekalan ini sangat sesuai untuk diberikan kepada seluruh staf dan karyawan perusahaan yang telah memasuki masa persiapan purnabakti (MPP) khusunya yang memiliki peminatan pada pembudidayaan ikan lele

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta (jogja, Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Blog : https://informasitrainingdanseminar.wordpress.com

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Jadwal training 2015 | Jadwal training 2016 | Jadwal training 2017 | Jadwal training 2018 | Jadwal training 2019 | Jadwal training 2020
Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado. (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

LANDSCAPE

Deskripsi

Dewasa ini, suatu hal yang sedang menjadi perhatian banyak pihak adalah mengenai meningkatnya suhu rata-rata pada permukaan bumi. Hal ini disebabkan oleh  meningkatnya konsentrasi gas-gas rumah kaca akibat aktivitas manusia. Selain itu, ada pula yang berpendapat bahwa meningkatnya suhu global diperkirakan akan menyebabkan perubahan-perubahan yang lain seperti naiknya permukaan air laut, meningkatnya intensitas fenomena cuaca yang ekstrem,serta perubahan jumlah dan pola presipitasi. Akibat-akibat pemanasan global yang lain adalah terpengaruhnya hasil pertanian, hilangnya gletser, dan punahnya berbagai jenis hewan.

Untuk mengurangi bahkan mencegah hal tersebut diatas, yang terpenting dilakukan terlebih dahulu adalah kesadaran dalam menciptakan lingkungan yang serasi, selaras, seimbang dan berkesinambungan demi terciptanya hubungan antar makhluk hidup terutama manusia dengan lingkungannya yang bebas dari segala pencemaran dan kerusakan yang dilakukan. Hal ini dapat diwujudkan dengan membuat dan menjaga lingkungan senantiasa hijau dengan cara menanam dan merawat tumbuh-tumbuhan, pengelolaan sampah secara tepat, mendesain lanscape dan taman yang fungsional.

Training ini akan membahas mengenai, bagaimana mendesain landscapesecara optimal dan fungsional, sehingga dapat tercipta keasrian dan rasa nyaman bagi lingkungan sekitar kantor atau perumahan. Sehingga hal ini dapat mebantu dalan mengurangi pemanasan global yang terjadi.

Tujuan Pelatihan Training

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat mengoptimalkan dan mengelola landscape dan pertamanan.

Materi Training

  • Pengertian dan ruang lingkup lingkungan hidup
  • Azaz pengelolaan lingkungan hidup
  • Tujuan dan sasaran pengelolaan lingkungan hidup
  • Sistem pengelolaan sampah dan pertamanan
  • Proses dan teknik pengolahan sampah
  • Konsep landscaping dan pertamanan
  • Arsitektur pertanaman
  • Desain landscape
  • Pemeliharaan
  • Pembibitan
  • Pemeliharaan
  • Pemilihan media tanam secara tepat

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta (jogja, Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Blog : https://informasitrainingdanseminar.wordpress.com

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Jadwal training 2015 | Jadwal training 2016 | Jadwal training 2017 | Jadwal training 2018 | Jadwal training 2019 | Jadwal training 2020
Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado. (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

WORKPLACE (KITCHEN) AND SAFETY

THE PROBLEM :

The Health and Safety Executive (HSE) is responsible for enforcing commercial catering health and safety regulations which can cover a wide ranging spectrum of businesses including pubs, hotels, restaurants, cafes, fast food outlets, bistros, contract caterers and others where food and drink is prepared and served for the general public. Many accidents occur in kitchens every day and it is the HSE’s responsibility to ensure that regulations are adhered to in order to minimise the risks. Of course, hygiene in the kitchen is also an integral part of kitchen workplace safety. While the life of a chef is often glamorized on television, a commercial kitchen is a workplace that can be fraught with dangers. Sharp knives, hot liquids, slick floors and open flames all pose risks to the health and safety of restaurant and food service workers. With training, employees can learn proper workplace practices and good habits that will greatly reduce these risks.

BENEFIT

At the end of this programme, the participants are expected to:

  • Understand role and responsibility of  workplace (kitchen) safety
  • Common Causes of Accidents in the Kitchen
  • To know Exposure to Hot and Harmful Substances
  • How to safety their self when in the workplase especially at kitchen.

DESCRIPTION SUBJECTS

  • Role of workplace (kitchen)  and its relationship with other departments
  • Planning and organizing workplace (kitchen) department
  • Workplace (kitchen)  standards / trends
  • Human resource and training employees in workplace (kitchen)
  • Explain about kitchen equipment
  • Explain about causes of accidents in the kitchen
  • Exposure to Hot and Harmful Substances
  • Explain about Manual Handling
  • Safety and security

PARTICIPANT

Everybody or professional who wants to broaden knowledge or gain benefits from this course.

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta (jogja, Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Blog : https://informasitrainingdanseminar.wordpress.com

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Jadwal training 2015 | Jadwal training 2016 | Jadwal training 2017 | Jadwal training 2018 | Jadwal training 2019 | Jadwal training 2020
Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado. (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

TRAINING PRA PURNABHAKTI

PENDAHULUAN

Purnabakti, sebagai suatu tahapan akhir dari kerja formal, terkadang  dianggap sebagai suatu yang menakutkan dan mempunyai dampak status sosial, ekonomi dan psikologis terhadap pribadi karyawan dan keluarga.

Dalam melepas masa karya ini para karyawan perlu dipersiapkan lebih dini dalam berbagai aspek, sehingga karyawan akan dapat tetap semangat dalam berkarya walaupun menjelang masa purnabakti  dan dapat menjalani masa purnabakti dengan sejahtera sesuai yang dikehendaki.

Hal yang terpenting dalam masa purnabakti ini adalah adanya pemahaman perubahan status dan kondisi kerja karyawan serta adanya perubahan sikap. Oleh karena itu perlu adanya suatu persiapan yang matang dan sikap yang arif untuk menghadapinya. Kondisi purnabakti ini perlu dipahami oleh karyawan dengan berbagai peluang dan kendalanya sehingga dapat membuat strategi yang dan sesuai dengan kondisi karyawan ini sendiri.

Adanya banyak alternatif kegiatan dalam masa purnabakti, misalnya kewirausahaan, kegiatan sosial, atau hanya menikmati hari tua bersama anak cucu. Kesemuanya itu perlu manajemen yang matang.

Karyawan Purnabakti diharapkan mampu mengenal kemampuan diri, menganalisa lingkungan sekitar yang mempengaruhi,peluang dan tantangan dalam masa Purnabakti merupakan dasar penentuan strategi yang akan diambil dalam menghadapi masa Purnabakti.

Menyadari akan keterbatasan yang dimiliki masing – masing pribadi tersebut maka perlu adanya suatu persiapan menghadapi masa Purnabakti, kadang orang menyebut masa yang “cukup sulit” untuk dilewati.

Selain dengan hal tersebut, melalui program pelatihan selama 5( hari ) berjudul “Manajemen Pra Purnabakti” ( Khusus Persiapan Purnabakti ) akan memberikan pengetahuan dan wawasan serta alternative pilihan berkarya pada masa purnabakti.

 

MAKSUD DAN TUJUAN

 

Tujuan umum pelatihan ini adalah :

  1. Karyawan dapat memelihara dan mempertahankan prestasi kerja menjelang masa persiapan Pensiun.
  2. Karyawan dapat menjalani masa pensiun dengan sejahtera.

Tujuan Khusus pelatihan ini adalah :

  1. Karyawan memahami bahwa MPP adalah suatu proses yang wajar.
  2. Karyawan dapat memahami kekuatan dan kelemahan yang ada pada dirinya sebagai bekal menghadapi Purnabakti.
  3. Karyawan mengetahui dan memahami peluang dan kendala yang akan dihadapi dalam masa Purnabakti.
  4. Karyawan mampu dengan baik mengelola diri secara mental, fisik & keuangan.
  5. Karyawan mampu memiliki jiwa Enterpreuner & sekaligus berani membuka usaha yang tepat.

MATERI PELATIHAN

Secara umum materi disusun dengan penekanan pada aspek :

  1. Aspek Hak Karyawan
  2. Aspek Psikologi
  3. Aspek Kesehatan
  4. Aspek Penetapan Strategi
  5. Aspek Keuangan : Pengelolaan Uang dan alternatif pembiayaan

Selain itu sebagai tambahan pembekalan dilakukan:

  1. Kunjungan lapangan ( Usaha dan kekaryaan )
  2. Penampilan Profil Purnabhakti yang berhasil
  3. Konseling bagi setiap pasangan.

 

METODE PELATIHAN

METODE DASAR

Program menggunakan metode dasar learning by doing, karena itu akan mendasarkan pada exercise dan case study sebagai metode untuk penyerapan materi.

KULIAH KELAS

Metode kuliah dalam kelas tetap merupakan cara klasik dalam penyampaian teori. Untuk penyerapan teori maksimal peserta dilengkapi dengan handout sebagai acuan praktis.

DISKUSI & KONSULTASI

Merupakan metode yang sangat efektif untuk pendalaman teori dan materi serta para peserta diharapkan dapat berbagi persoalan/permasalahan sehari-hari

STUDI KASUS

Melalui studi kasus ini akan diperoleh simulasi yang akan dihadapi dalam kehidupan organisasi nyata sehari – hari.

PESERTA

Para karyawan/karyawati Pra Purnabakti, Karyawan aktif atau yang berusia 50 tahun – 55 tahun dan mereka yang berminat.

 

 

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta (jogja, Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Blog : https://informasitrainingdanseminar.wordpress.com

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Jadwal training 2015 | Jadwal training 2016 | Jadwal training 2017 | Jadwal training 2018 | Jadwal training 2019 | Jadwal training 2020
Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado. (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Leading with EQ Training

Training Leading with EQ

This compelling workshop provides you with a deeper understanding of your personal EQ in relation to your leadership role. It will enable you to facilitate deeper learning conversations and lead with awareness and choice.

Who should attend?

Managers, office managers, supervisors and team leaders.

Benefits

  • Have deeper your awareness of emotional intelligence related to leadership
  • Feel more confident in developing others through powerful conversations

Learning Objectives

  • Gain knowledge of your own EQ competencies in relation to your role as a leader through the SEI profiling tool
  • Conduct learning conversations at a deeper level through empathetic listening and accurate questioning
  • Apply a range of learning conversation techniques for different situations in the workplace

Course Outline

Introduction

  • What is EQ?
  • The relationship between EQ and leadership
  • The power of disclosure, feedback and reflection

The 3 Domains of the 6 Seconds EQ Model

  • Know Yourself – What we do
  • Choose Yourself – How we do it
  • Give Yourself – Why we do it

Understanding the SEI EQ Profile

  • The purpose of the profile
  • The ethics of the profile
  • Making conclusions from the assessment

The De-brief Conversation

  • Structuring a conversation
  • Techniques for empathetic listening
  • Methods for establishing rapport
  • Asking the right question at the right time

Conducting the Conversation

  • Preparing for the conversation
  • De-briefing
  • Getting feedback

Mapping your Team

  • Identifying issues for team members
  • Aligning EQ competencies
  • Strategies for moving forward with conversations

 

 

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado. (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

 

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Blog : https://informasitrainingdanseminar.wordpress.com

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Jadwal training 2017 | Jadwal training 2018 | Jadwal training 2019 | Jadwal training 2020

REMEDIAL TRAINING FOR PRODUCTION OPERATOR

REMEDIAL TRAINING FOR PRODUCTION OPERATOR

Jadwal training 2015 (Bisa request tanggal selain yang tertera)

27-29 Mei 2015 / 15-17 Juni 2015 / 20-22 Juli 2015/ 09-11 Agustus 2015 / 15-17 September 2015 / 08-10 Oktober 2015 / 08-10 November 2015 / 07-09 Desember 2015

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado. (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

OBJECTIVES

Peserta diharapkan dapat memperoleh pengetahuan tentang lingkup pekerjaannya dan mampu melakukan pekerjaan mengukur tekanan sumur, mengoperasikan pompa serta membuat laporan pekerjaan.

 

COURSE CONTENT

  • Lingkup pekerjaan Operator Produksi.
  • Cara merawat and mengkontrol Sumur Produksi.
  • Cara Kerja mengukur Tekanan Sumur Produksi.
  • Cara Kerja Stasiun Pengumpul.
  • Cara Kerja mengoperasi Pompa Minyak.
  • Study kasus and Diskusi.

 

WHO SHOULD ATTEND

Beberapa kategori para profesional yang dapat mengikuti kursus :

  • Junior Mechanical and Electrical Engineers.
  • Junior Geologist and Geophysices.
  • Production Supervisor, Senior Production, Foreman, Senior Production Administration.
  • Mereka yang dalam tugasnya memerlukan dan terkait dengan berkaitan dengan lapangan produksi minyak dan gas bumi dengan minimal pendidikan D3 / SMA dan berpengalaman min. 2 tahun.

Instructor & CV

Mia Ferian Helmy, ST, MT

EDUCATION

  1. Master Degree in study of Petroleum Engineering, Institute Technology of Bandung, West Java, Indonesia. GPA score 3.42 scale of 4.00.
    Thesis : Brownfield Integrated Production Optimization at Field Z.
  2. Bachelor Degree in study of Petroleum Engineering; Faculty of Mineral Technology, UPN Veteran Yogyakarta, Indonesia. GPA score 3.10 scale of 4.00.
    Thesis : Determining The Performance Of Fluid Flow Work In Porous Media According to Pressure Build Up Analyze In Well “MFH-07” And “MFH-09” At “VH” Field

RESEARCH AND PROJECT INVOLVEMENT

  • 2007 : Support Welltest Engineer at PT. PERTAMINA EP REG JAWA by using Ecrin V.03 (Kappa Enginering).
  • 2008 : Surveyor for Development System Low and Off, Design Artificial Lift and Chemical Usage inventory by BPMIGAS at PT. SURVEYOR INDONESIA
  • 2008 – 2010: Field Engineer (Sonolog and Dynamometer) for Production Optimization using Echometer with PT. MANDIRI UTAMA DUA.
  • 2012: Team Member of EOR Massive, PT. Pertamina EP.
  • 2013 : Junior Production Engineer for POFD Field Samboja, PT. Pertamina EP Asset 5
  • 2013: Junior Production Engineer for GGR study of MM-MKN-MML Field on ONWJ (Offshore North West Java Block) PT. Pertamina Hulu Energi
  • 2014 : Junior Production Engineer for GGR Study of Pacific Oil and Gas, Phase-1
  • 2015 : Junior Production Engineer for POFD Field Klamono, PT. Pertamina EP Asset 5.
  • 2015 : Junior Production Engineer for GGR Study of Pacific Oil and Gas, Phase-2
  • 2015 : Junior Production Engineer for GGR Study Of Jenggolo And Bukit Panjang Structure, Ketapang Block in Offshore Madura

SEMINAR/COURSE/TRAINING

  1. 2015 Assistent Trainer For Material Balance Using IPM Petroleum Expert by PT. Geoservices, Malang.
  2. 2014 Assistent Trainer For “Pelatihan Software Simulasi Reservoir” PT. PERTAMINA EP Asset 2, Prabumulih.
  3. 2014 Assistent Trainer For Gathering, Allocation and Production Optimization Using IPM Petroleum Expert by PT. Geoservices, Yogyakarta.
  4. 2013 Trainer For Gas Exploitation, Treatment and Handling By PT. QIP – Yogyakarta.
  5. 2013 Participant of “Aspek POD/POFD”, By SKKMIGAS and PT. Pertamina EP, Solo
  6. 2012 Assistent Trainer For Gas Treatment and Handling Facility Training with Dr. Ir. Herianto, MT, PhD. By PT. WISH – Yogyakarta.
  7. 2011 Assistent Trainer For Gas Treatment and Handling Facility Training with Dr. Ir. Herianto, MT, PhD. By PT. WISH – Yogyakarta.
  8. 2011 Trainer For Gas Treatment and Handling Facility Training, By PT. WISH, Yogyakarta.
  9. 2011 Participant For Production Optimization for Sucker Rod Pump, Training with Marsigit, M. By PT. Pura Nusa Kencana – Yogyakarta.
  10. 2011 Participant of “Workshop EOR Untuk Peningkatan Produksi Minyak Nasional”, By BPMIGAS, Bandung.
  11. 2010 Assistent Trainer For Basic Sonolog dan Dynamometer Training By PT. WISH – Yogyakarta.

HANDLING OF SOFTWARE

  •  Well Test Simulation : Saphir 3.20, Ecrin v 4.02 (Kappa Engineering).
  • Total Well Management Software for Echometer.
  •  Petrel (basic knowledge)
  •  Eclipse.
  •  Pipesim.
  •  Field Planning Tool.
  •  IPM (Porsper)

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta (jogja, Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta ( Jakarta & Bandung) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Blog : https://informasitrainingdanseminar.wordpress.com

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Jadwal training 2017 | Jadwal training 2018 | Jadwal training 2019 | Jadwal training 2020

Training Fuel Management

Training Fuel Management

The Fuel Management Course provides answers and recommendationsas to how to handle bunkering, sampling, storing and treatment of the fuel on board.
 
This course gives you answers to the following questions:
• What problems are anticipated with future fuels? What should be expected when changing between fuels and which issues are involved?
• How often is poor quality fuel oil bunkered?
• What consequences do ship operators in ECAs  face?
• What implications do the changes of 1st January 2015 have for operators?
• How does fuel quality affect the fuel cleaning plant and engine operation?
• How can the fuel cleaning plant be adjusted for the best performance?

Course topics

The following topics will be covered:
• Crude oils – sources/compositions
• Petroleum fuel demand
• Marine fuel qualities worldwide
• Fuel testing – accuracy of test methods
• Damage to machinery
• Emission regulations
• Capabilities of fuel treatment plants
• System know how
• Optimal fuel treatment
• Centrifuge operation
• Emergency operation
• Gas oil – sources/compositions
• Emission regulations
• Fuel testing – accuracy of test methods
• Damage to machinery
• Capabilities and recommended installation of fuel treatment plants
• Optimal fuel treatment
• Centrifuge operation

Course Agenda

Day 1 and 2:

  • Crude oils – sources/compositions
  • Petroleum fuels demand
  • Marine Fuels qualities worldwide
  • Fuel testing – accuracy of test methods
  • Damage to machinery
  • MARPOL Annex VI ECA
  • Capabilities of the fuel treatment plants
  • System know-how
  • Optimal fuel treatment
  • Centrifuge operation
  • Emergency operation

Day 3:

  • Gas oil – sources/compositions
  • MARPOL Annex VI, ECA
  • Fuel testing – accuracy of test methods
  • Damage to machinery
  • Capabilities of the fuel treatment plants and recommended installation
  • Optimal fuel treatment
  • Centrifuge operation
Target group
The Fuel Management Course is intended for both seagoing and shore based staff, technical as well as operational. In addition to marine customers, we recommend the course to port state authorities, clubs, oil suppliers, engine
manufacturers or anyone with an interest in the marine industry and fuel.
Duration : 3 Day

Instructor

1. Prof. Dr.Ir. Sudjati Rachmat, DEA  and Team

Mr. Sudjati Rachmat it’s lecture in Petroleum Engineering Bandung Institute of Technology form 1979th-now. Alumni from ITB 1977th, next countinue education program in diplome d’Etude Approfondie Ecole Centrale de Lyon, UCB Lyon I, FRANCE. and get 1985th-1987 program Docteur en Mecanique de Fluide (Methode Numerique) Ecole Centrale de Lyon, UCB Lyon I, FRANCE. Dr Sudjati Rachmat often be instructor in many more training in related with petroleum industries for Indonesia company in indonesia, ex: Pertamina, Chevron, Badak LNG, Total, Vico, Mobil Oil Indonesia, Ministery of Mining and Energy, Unocal Indonesia, Lemigas, IATMI-IWPL Migas, PPTM Migas, PT Caltex Pacific Indonesia, Gulf, Arco, SKK Migas, Medco Energy, PPLI, KS Drilling and other. Topics training menu tell them that he is production surface and down hole equipment, Basic Reservoir Engineering, Sucker Rod Pumping Theory and Practice, Production Logging Engineering, Nodal Analysis and Production Optimization, Well Test, Operation and Interpretation, Well Design, Completion and Workover, Numerical and Statistical Method for Petroleum Engineering Problems, Oil-Well Stimulation, Hydraulic Fracturing, Statistics for Petroleum Engineering, Reservoir Simulation for Enhanced Oil Recovery, Applied Reservoir Engineering and Reservoir Simulation, Aspects of Horizontal Well Technology, Geology and Geophysics Modeling, Advanced Programming on Numerical Analysis and Industrial Information System, Management Information System, Well Stimulation of Oil and Gas Reservoir, Horizontal Well Technology, Transportation of Oil and Gas, Sand Control Technology, and many other

2. Triyanto, Capt. R.I. M.Mar/ Team

Capt. R.I. Triyanto, M.Mar is an expert who was a lecturer at Marine Academy AKPELNI in Semarang. He is Instructor for Semarang Growth Centre, until at present, lecturing for Pelindo Pilot; Migas Mooring Master; Deep Sea Pilot; Ship Handling Simulator; Liquid Cargo Handling; Offshore Operations ; Maritime English; Crowd and Crisis Management; GMDSS; Radar Arpa; Safety, Survival etc.

Experience in Marine & Oil Terminal/ Port operation as Person in Charge in the port operation and facilities, Head of Marine and Terminal Product Movement, Act Superintendent, such responsible for Marine & Terminal Installation, maintenance and operation; Ship shore – Shore Loading Procedure; Oil and gas processing; Calibration such equipment; Co-work with official government.

Mooring Master/ Head of Mooring Master at Unocal (Indonesian–American Oil Company) at Santan Terminal. Master of various Ocean going vessels, (Bulk, Cargo, Tanker) from various national and foreign company, Indonesian and foreign flag vessels , running for Japan, Europe ,Middle East, Africa, Indonesia, South Asia, until 1979.