Category Archives: NLP application

Jadwal Training 2018

Untuk Informasi Jadwal Training Tahun 2018 

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya  (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Silahkan Menghubungi kami untuk Schedule dan Brosur Penawarannya.

 

Jadwal Training 2017 – Training Schedule 2017

Berikut Informasi Jadwal Training 2017  / Schedule Training Tahun 2017

Kategori : MINING / PERTAMBANGAN / GEOLOGY TRAINING 2017 ( Lihat disini )

Kategori : BUDGETING, BANKING, ACCOUNTING & FINANCE TRAINING 2017 ( Lihat disini )

Kategori : HRD & LEADERSHIP, MANAGEMENT TRAINING 2017 ( Lihat disini )

Kategori : SALES AND MARKETING TRAINING 2017 ( Lihat disini )

Kategori : PROJECTS, CONTRACTS, PURCHASING & TENDERS TRAINING 2017 ( Lihat disini )

Kategori : SECURITY TRAINING 2017 ( Lihat disini )

Kategori : INFORMATION TECHNOLOGY ( IT ) TRAINING 2017 ( Lihat disini )

Kategori : HUKUM / LEGAL TRAINING 2017 ( Lihat disini )

Kategori : HEALTH, SAFETY, ENVIRONMENT & LAB TRAINING 2017 ( Lihat disini )

Kategori : TECHNICAL , ENGINEERING & MECHANICAL TRAINING 2017 ( Lihat disini )

Kategori : ELECTRICAL & INSTRUMENTATION TRAINING 2017 ( Lihat disini )

Kategori : OIL AND GAS TRAINING 2017 ( Lihat disini )

JADWAL TRAINING 2017 / JADWAL PELATIHAN TAHUN 2017 / JADWAL DIKLAT 2017 / JADWAL SEMINAR 2017 / JADWAL WORKSHOP 2017 / JADWAL BIMTEK 2017 – TERBARU  BULAN  JANUARI 2017 – FEBRUARI 2017 – MARET 2017 – APRIL 2017 – MEI 2017 – JUNI 2017 – JULI 2017 – AGUSTUS 2017 – SEPTEMBER 2017 – OKTOBER 2017 – NOVEMBER 2017 – DESEMBER 2017

Permintaan Brosur penawaran Training ( Harga, Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami.

Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat emailyang tercantum.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.
  • Peserta bisa mengajukan Tanggal Pelatihan / Training selain yang tertera pada silabus penawaran.

PENGEMBANGAN DIRI (SELF IMPROVEMENT)

PENGEMBANGAN DIRI (SELF IMPROVEMENT)

Deskripsi Training Pengembangan Diri

Self Improvement merupakan pengembangan diri sendiri terutama potensi yang ada pada diri kita masing – masing sehingga dapat meningkatkan kualitas diri sendiri. Dalam menjalankan suatu pekerjaan di dalam sebuah instansi atau perusahaan jika dari dalam diri karyawan tidak adanya kemauan, keinginan, kemauan dan semangat dari pengawainya maka akan mempengaruhi kinerja dari pegawai itu sendiri, padahal SDM merupakan aseet penting yang di miliki oleh perusahaan. Dengan adanya Self improvement kita akan mengenali potensi yang besar yang ada pada diri kita masing – masing, terkadang kebanyakan orang berfokus pada kekurangan dan kelemahannya masing – masing namun tidak menyadari bahwa kelemahan dan kekurangan itu dapat ditutpi dengan adanya mengoptimalkan potensi yang besar pada diri masing – masing.

Tujuan dan Manfaat  Training Pengembangan Diri

Dengan mengikuti training ini diharapkan peserta dapat:

  1. Peserta dapat mengenali diri sendiri kelemahan maupun kelebihan
  2. Memberi semangat juang bagi diri sendiri
  3. Dapat mengelola emosi dan pikiran

Materi Training Pengembangan Diri

  1. Pemahaman tentang Self Improvement
  2. Konsep perubahan diri sendiri
  3. Mengenali Kelemahan dan Kekuatan diri sendiri
  4. Kekuatan keyakinan
  5. Kekuatan Pikiran
  6. Tujuan Kesuksesan
  7. Hambatn dalam menuju kesuksesan
  8. Membangun rencana Sukses
  9. Case dan Studi

Peserta Training Pengembangan Diri

Direktur Perusahaan, General Manager, Manager, dan setiap karyawan.

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : (Lihat di Banner sebelah kanan)

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web  www.jadwaltraining.co.id

 

Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya  (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

 

Efektif Komunikasi Pribadi – Berkomunikasi demi Citra Positif

Efektif Komunikasi Pribadi – Berkomunikasi demi Citra Positif

(Konsep 3V + 1I: Verbal, Vocal Visual + Image)

Pendahuluan

Keberhasilan dalam berkomunikasi, bukan hanya terletak pada penguasaan materi pembicaraan, tetapi juga perlunya memafami beberapa faktor yang menjadi kunci komunikasi, yaitu harmonisasi antara verbal, vocal, visual dan image.

Konsep 3V + 1I: Tiga ve plus Satu i

Verbal

Mencakup kemampuan seseorang dalam memilih kata, menentukan bahasa dan membuat kalimat yang ingin disampaikan sesuai dan tepat dengan audience atau lawan bicara.
Tentu saja, terlebih dahulu kita harus mengetahui spesifikasiaudience atau lawan bicara.
Meskipun kita sudah sangat menguasai materi, tapi tampaknya kita perlu mengenal siapa yang akan menjadi lawan bicara kita, sehingga kita mampu memilih kata-kata dengan tepat.

Vocal

Penyampaian pesan akan lebih dipahami apabila tiap kata yang kita lisankan terdengar jelas dan berkarakter.
Selain hendaknya mengatur tinggi rendahnya nada suara agar tidak terkesan datar.
Juga harus tepat dalam penekanan kata atau kalimat penting, agar mudah dipahami audience atau lawan bicara.
Dan yang tidak kalah pentingya adalah, sebagai pembicara harus tahu pasti kapan kita jeda sejenak untuk melanjutkan pembicaraan, dan tahu pasti kapan kita berhenti berbicara untuk memberikan kesempatan lawan bicara kita bergantian berbicara.

Visual

Meliputi performance pembicara.
Tidak sekedar bagaimana mengatur ekspresi wajah, menjaga sikap dan bahasa tubuh, tapi juga harus memahami persiapan sebagai pembicara, etiket berbicara, sikap positif pembicara.

Image

Image atau citra merupakan kesan yang tampil bagi meraka yang berhadapan dengan pembicara (yang berkominikasi). Citra dapat merupakan cermin yang jika tidak dicermati dapat menampilkan gambaran yang berbeda bagi yang tidak mengerti. Bagaimana menampilkan citra yang diinginkan? Bagaimana dapat membawakan citra diri perbadi dan sekaligus citra bagi reputasi perusahaan yang baik?

Materi Pelatihan

  1. Teori Ilmu Komunikasi Praktis
  2. Analisis Target Audience (lawan bicara)
  3. Menyusun bahasa dan penyampaian verbal yang efektif
  4. Penyampaian pesan/instruksi/kehendak secara jelas
  5. Perlu mendengarkan lawan bicara dan memaknainya
  6. Bagaimana “performance” kita sebagai yang berbicara?
  7. Pentingnya “image” citra diri pribadi demi reputasi institusi/perusahaan.

Metode Pelatihan

Interaktif: mementingkan penyerapan ilmu secara praktis dengan analisis dan pemecahan perosalan yang dihadapi oleh para peserta. Studi kasus dan “scenario stting” berupa “roll play” dengan bimbingan perbaikan dan petunjuk praktis agar komunikasi pribadi berjalan secara efektif.

Peserta yang akan mendapatkan manfaat pelatihan ini

Kita yang perlu selalu berkomunkasi secara efektif: Direksi, Manager, Supervisor – Juru Bicara, Public Relations Officer, Presenter, Pembawa Acara,  Public Speaker, Protokol, Master of Ceremony, Pemimpin dan Juru Kampanye, Dosen dan Pengajar. .

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : (Lihat di Banner sebelah kanan)

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web  www.jadwaltraining.co.id

Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya  (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

 

Motivasi Kerja dan Profesionalisme

Motivasi Kerja dan Profesionalisme

Pada posisi apapun di Perusahaan, seorang karyawan perlu mengembangkan motivasi diri/motivasi kerja yang baik dan sikap profesionalisme.  Untuk itu pelatihan sehari ini akan membantu peserta mengembangkan mind set yang tepat agar dapat menyelaraskan kepentingan diri dan kepentingan Perusahaan serta meningkatkan keterlibatan di dalam kerja.

Selain itu, kebanyakan fresh graduate yang baru mulai bekerja juga masih terbawa oleh kebiasaan dan sikap belajar yang ada sebelumnya -seperti lebih sering menunggu, ingin semua dikerjakan secara sempurna, dan seterusnya, sehingga kurang tepat bila diterapkan di tempat kerja.  Training ini juga akan memberikan pengantar untuk mengembangkan mindset professional yang dibutuhkan di dunia kerja.

Outline Materi

Motivasi Kerja dan Profesionalisme

Motivasi dan keterlibatan (engagement) kerja

  • Apa itu motivasi dan keterlibatan kerja?
  • Sumber-sumber motivasi kerja
  • Apa yang dapat mendorong keterlibatan kerja optimal?

Motivasi diri (self motivation)

  • Pengaruh faktor pekerjaan dan perusahaan bagi motivasi diri dalam bekerja
  • Antara motivasi intrinsik dan ekstrinsik
  • Bagaimana cara menemukan dan mengembangkan motivasi intrinsik
  • Mengembangkan achievement motivation dalam kerja

Sikap Profesional

  • Mengenal 4 sikap kerja: trading, relasi sosial, personal development, spiritual
  • Menyeimbangkan persaingan dan kerja sama; kepentingan diri, tim dan organisasi
  • Sikap positif dalam relasi dengan tim kerja
  • Ciri profesionalisme
  • Mengembangkan sikap dan kebiasaan profesional

Basic tools for Profesional

  • Kematangan emosi
  • Percaya Diri dan Inisiatif
  • Reasonable dan Komunikasi Efektif
  • Followership (mengelola hubungan dengan Atasan) dan Team Work.

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : (Lihat di Banner sebelah kanan)

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web  www.jadwaltraining.co.id

Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya  (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

 

Productivity Improvement

Productivity Improvement

Deskripsi Training Productivity Improvement

Kinerja perusahaan sangat bergantung pada kinerja daripada karyawan didalamnya. Sehingga berbagai macam upaya untuk meningkatkan produktivitas perusahaan (Productivity Improvement) terus dilakukan untuk mendapatkan pendapatan semaksimal mungkin dan pengeluaran yang seminimal mungkin. Salah satu jalan yang ditempuh untuk meningkatkan produktivitas perusahaan (Productivity Improvement) tersebut adalah dengan melakukan peningkatan produktivitas karyawan (Personal Productivity Improvement) . Saat individu bergabung dalam suatu perusahaan, individu tersebut membawa kemampuan, kepercayaan diri, pengharapan, kebutuhan dan pengalaman masa lalu masing-masing. Sebagai individu pasti menginginkan peningkatan akan dirinya sendiri untuk dapat berkembang dan berkompetisi dengan individu lain yang kemudian akan mendatangkan keuntungan bagi individu itu sendiri maupun bagi perusahan. Pelatihan ini akan memberikan langkah-langkah untuk pengembangan diri pada individu sehingga dapat berkompetisi dengan baik dalam dunia pekerjaannya. Diharapkan dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan kepercayaan diri yang lebih sehingga produktivitasnya dapat optimal.

Tujuan Training Productivity Improvement

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

  1. Memahami pentingnya peningkatan produktivitas (Productivity Improvement)
  2. Memahami mindset, kreatifitas, dan motivasi sebagai kunci sukses keberhasilan kerja.
  3. Meningkatkan motivasi dan kompetensi diri untuk lebih berprestasi di dunia kerja.
  4. Meningkatkan kapabilitas manajemen waktu.


Materi Training Productivity Improvement

  1. Konsep dasar Produktivitas Diri.
  2. Cara berfikir kreatif
  3. Problem solving
  4. Peningkatan kepercayaan diri.
  5. Manajemen waktu
  6. Strategi Peningkatan Produktivitas
  7. Studi kasus


Peserta Training Productivity Improvement

General Manager, Manager, Assistant Manager, Supervisor, Division Head, Section Head, Chief, Team Leader, dan peserta lain yang membutuhkan.

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : (Lihat di Banner sebelah kanan)

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web  www.jadwaltraining.co.id

 

Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya  (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

 

SEVEN HABITS TRAINING

SEVEN HABITS TRAINING

Deskripsi

Training “Seven Habits” diadopsi dari buku “Tujuh Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif”, oleh Stephen Covey. Terdapat sebuah pendekatan untuk manajemen yang sukses disebut Prinsip-Centred Leadership dan untuk kehidupan yang sukses disebut Prinsip-Centred Hidup. Prinsip utama dalam Seven Habits berupa keyakinan bahwa kita tidak bisa menjadi orang yang lebih sukses hanya dengan mengubah perilaku atau sikap. Pertama-tama kita harus mengatasi prinsip kita, cara kita melihat hal-hal di sekitar kita, persepsi kita tentang orang lain. Training ini akan memberikan pemahaman mengenai Seven Habits, memberikan gambaran mengenai cara berpikir, hidup dan melakukan yang konsisten.


Tujuan

Peserta dapat memahami aplikasi prinsip Seven Habit di terapkan dalam dunia kerja dan dalam kehidupan pribadi. .

 

Materi Training Seven Habits

  1. Introduction to Seven Habit
  2. Habit 1:  Be Proactive
  3. Habit 2: Begin with the End in Mind
  4. Habit 3: Put First Things First
  5. Habit 4:  Think Win-Win
  6. Habit 5:  Seek First to Understand, Then to Be Understood
  7. Habit 6:  Synergize
  8. Habit 7:  Sharpen the Saw

 

Target Peserta

Cocok untuk semua staff perusahaan dari berbagai level:  Staff,Supervisor, Manajer, kabag atau pimpinan tim atau unit kerja.

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : (Lihat di Banner sebelah kanan)

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web  www.jadwaltraining.co.id

Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya  (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

 

 

Quantum Learning

Quantum Learning

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Quantum Learning

Apa yang akan anda pelajari?

  • Memahami apa itu Quantum Learning
  • Memahami unsur-unsur penting dalam Quantum Teaching
  • Memahami teknik-teknik training berbasis Quantum Learning

Pokok bahasan :

  • Definisi Quantum Learning
  • Sejarah Quantum Learning
  • Teknik Narrative Chains
  • 3 Ide Besar tentang Otak
  • Dalil-dalil Quantum Learning
  • Komponen Inti dari Quantum Learning
  • Gelombang Otak
  • 8 Kunci Keberhasilan
  • Mengelola Lingkungan
  • Prinsip Merancang Pelatihan

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Training Holistic Leadership

Training Holistic Leadership

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Training Holistic Leadership

Ketika memimpin tidak hanya mengarahkan orang untuk mencapai suatu tujuan, namun lebih dari itu, suatu upaya mengarahkan pencapaian tujuan dengan tetap mempertahankan keselarasan antarmanusia, keselarasan dengan alam lingkungannya, dan selaras dengan Tuhan, maka kepemimpinan yang sukses haruslah mengalami perubahan pardigma, dari mechanistic paradigm menuju holistic paradigm untuk menjawab tantangan turbulensi perubahan saat ini

MATERI

1. Holistic paradigm ( paradigma holistik )
2. Environmental changes ( perubahan lingkungan )
3. The leadership factor ( faktor kepemimpinan )
4. The tao of leadership ( kepemimpinan Tao )
5. The soul of leadership (roh kepemimpinan )
6. Total football

METODE

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

PESERTA

Semua jajaran pimpinan, mulai dari supervisor ke atas.

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Training Self Motivation Skill

Training Self Motivation Skill

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Training Self Motivation Skill

DESKRIPSI

Motivasi memang bukan sesuatu yang mudah untuk diambil manfaat praktisnya dan dipraktekkan dalam konteks organisasi karena menyangkut aspek kepribadian terdalam manusia yang terbangun dari latar belakang tumbuh kembang seseorang sepanjang hidup. Apalagi bila pihak manajemen tidak punya cukup pemahaman tentang ilmu perilaku, maka semakin sulit untuk menyelami apa yang dapat membuat seorang karyawan menunjukkan intensitas dan persistensi usaha yang tinggi dalam mencapai goals yang ditetapkan.

Selama ini isu motivasi telah menjadi isu krusial bagi pihak manajemen ketika menghadapi kenyataan bahwa performance karyawan tidak sesuai dengan yang diharapkan di mana penyebabnya bukan karena faktor-faktor kemampuan dari si karyawan (misalnya, keahlian atau kecerdasan) ataupun faktor-faktor lain seperti sarana kerja dan kesempatan. Namun pertanyaan ‘Bagaimana cara memotivasi karyawan?’, pada kenyataannya masih menjadi salah satu pertanyaan terbesar di banyak benak pihak manajemen perusahaan. Akibatnya pihak manajemen harus terus-menerus menyimpan PR isu ini dan ketika berhadapan dengan masalah ini, manajemen mencoba-coba melakukan sesuatu yang hasilnya seringkali tidak memuaskan. Tidak jarang akhirnya manajemen ‘memaksa’ karyawan untuk perform dengan menggunakan basis ‘power’ yang dimilikinya.

Salah satu solusi yang tepat adalah bagaimana membuat dan membangkitkan sumber motivasi itu bukan hanya dari eksternal tetapi tumbuh dan berkembang dari diri internal masing-masing karyawan. Kemampuan memotivasi diri (self motivation skill) inilah yang dibutuhkan untuk memberikan jaminan munculnya motivasi secara total dan berkelanjutan sehingga irama kinerja karyawan dan perusahaan dapat dikelola dengan optimal.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
• Memahami dan menghayati eksistensi diri sebagai karyawan
• memahami prinsip-prinsip motivasi diri
• menguasai langkah-langkah dalam memotivasi diri
• meningkatkan wawasan tentang program-program motivasi diri
• lebih termotivasi untuk berprestasi

MATERI

  • Sikap positif sebagai dasar motivasi sejati.
  • Pengembangan sikap mental
  • Sikap mental terhadap diri sendiri
  • Sikap mental terhadap keluarga
  • Sikap mental terhadap sesama rekan kerja
  • Sikap mental terhadap pimpinan dan terhadap perusahaan
  • Sikap mental terhadap pelanggan
  • Memahami pentingnya bekerja
  • Melipatgandakan rasa percaya diri total melalui pengalaman sukses.
  • Memelihara rasa percaya diri melalui pengalaman kegagalan.
  • Belajar menerima diri sebagaimana adanya.
  • Mengatasi ketakutan dan kekhawatiran.
  • Menjadi pribadi berpengaruh.
  • Motivasi yang benar-benar memotivasi.
  • Antusiasme dan komitmen meraih sukses
  • Kecerdasan Emosi & Spiritual

METODE

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

PESERTA

Pelatihan ini sangat sesuai diikuti oleh seluruh karyawan, staf maupun manajerial, yang ingin mengenal dan meningkatkan motivasi diri.

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Training Motivasi Pengembangan Karyawan

Training Motivasi Pengembangan Karyawan

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Training Motivasi Pengembangan Karyawan

Bagi sebuah organisasi atau perusahaan karyawan merupakan salah satu assetutama. Karyawan juga menentukan perkembangan dan kesuksesan pada sebuah organisasi atau perusahaan. Pentingnya peran karyawan tersebut, mendorong organisasi atau perusahaan untuk selalu memotivasi para karyawan agar bisa bekerja secara optimal. Dalam training ini akan disampaikan mengenai cara meningkatkan motivasi dan cara mengantisipasi berbagai macam hal yang mungkin secara tidak sadar dapat merusak dan menurunkan tingkat motivasi mereka.

MATERI:

  1. Pengantar Motivasi
  2. Perubahan Paradigma & Pola Pikir
  3. Konsep Ke-AKU-an
  4. Motif Sosial
  5. Goal Setting
  6. Perencanaan Hidup & Karier
  7. Disiplin, Etos Kerja & Komitmen
  8. Winner vs Loser
  9. Kunci Kesuksesan

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING:

Top Management / HR Manager / HR Staff / Karyawan / Instansi

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Training Mengelola Emosi, Temperamen dan Kontrol Diri bagi Supervisor, Manager dan Pemimpin (Anger Management)

Training Mengelola Emosi, Temperamen dan Kontrol Diri bagi Supervisor, Manager dan Pemimpin (Anger Management)

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Training Mengelola Emosi, Temperamen dan Kontrol Diri bagi Supervisor, Manager dan Pemimpin (Anger Management)

Bagaimana membuat para Leader mengaplikasikan emosi yang sehat ke dalam setting komitmen pekerjaan, sehingga membuat teamnya mau melakukan hal yang lebih, bagi perusahaan serta selaras dengan tujuan perusahaan? Leader yang emosional sering membuat bawahan stress, tertekan, resah dan resign. Team yang sudah terbentuk kuat pada Leader terdahulu, menjadi pecah, rusak dan berantakan. Hal itu terjadi dikarenakan kurangnya kendali dan pengelolaan emosi,temperamen, dan kontrol diri. Emosi dan Temperamen merupakan area bawah sadar, yang perlu diaktifkan kemampuan untuk mengontrolnya, melalui teknik khusus seperti De-Anchoring, Metaphore, Self Awareness & Realization. Selanjutnya, teknik pengenalan kondisi emosi dan temperamen diri, pembuatan program rem otomatis (mendadak sadar) dan pengenalan kondisi yang menciptakan situasi emosional, perlu dikuasai. Terdapat beberapa tingkat kompetensi manajemen emosi, dan ini memerlukan pengetahuan dan penguasaan teknis yang memadai, lebih dari sekedar peningkatan aspek religiusitas seseorang. Beragam latihan menghadapi situasi emosional, serta pembahasan video kasus yang dimiliki, akan sangat membantu dalam pembelajaran peserta.

Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini?

  1. Peserta memahami berbagai metode pengendalian emosi dan temperamen beserta teknik penanganan yang aplikatif dalam situasi kerja.
  2. Peserta bisa mengenali beragam penyebab emosi negatif, temperamen lepas kontrol dan metode perbaikannya, guna meningkatkan kinerja team dan dirinya.
  3. Peserta mampu mengaplikasikan emosi yang sehat ke dalam setting komitmen pekerjaan, sehingga membuat teamnya mau melakukan hal yang lebih bagi perusahaan serta sejalan dengan tujuan perusahaan.
  4. Peserta memahami kecenderungan emosi berdasarkan pendekatan tipologi (Metaprogram NLP).
  5. Peserta memahami aspek hukum terkait hubungan industrial dan beragam situasi penanganan serta peran emosi di dalamnya.

 

Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini?

  • Sesi I Beragam Situasi Kerja, Aspek Hubungan industrial dan Implikasinya bagi Manajemen
  • Sesil II Metode Kepemimpinan Operasional: Menciptakan Rasa Yang Tepat Melalui Kemampuan
  • Sesi III Hukum Pikiran & Emosi Serta Implikasinya Bagi Aktivitas Kepemimpinan
  • Sesi IV Esensi dari Emosi: Fakta, Teknik, Aplikasi
  • Sesi V Memahami Kecenderungan Emosi Anda Berdasarkan Pendekatan Tipologi (Metaprogram
  • Sesi VI Lanjutan Memahami Kecenderungan Emosi Anda Berdasarkan Tipologi (Metaprogram
  • Sesi VII Beragam Metode Pengendalian Emosi dan Temperamen Dalam Situasi penanganan
  • Sesil VIII Latihan dilanjutkan dengan Group & Individual Therapy

TARGET PESERTA :

Semua Supervisor dan Manager di berbagai perusahaan.

 

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Training Mastering Drill for Trainers

Training Mastering Drill for Trainers

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Training Mastering Drill for Trainers

Bagaimana mengelola nada suara saat training, agar membangkitkan atmosfer kelas dengan maksimal?

  • Bagaimana mengatur bahasa tubuh (Eye Contact, Head & Facial Movement, Smile, Hand Movement, Legs Movement) yang efektif, saat sebelum, ketika dan sesudah pembelajaran berlangsung?
  • Bagaimana membawakan Ice Breakers dan games yang benar, dengan pacing dan debriefing yang sesuai situasi dan kondisi kelas?
  • Bagaimana menjawab dan menangani pertanyaan yang efektif serta mencerahkan?
  • Bagaimana menciptakan Insight (pencerahan) yang optimal, dengan step by step flow management?
  • Apa tips dan trick dalam mencari dan memilih video yang tepat, untuk materi pembelajaran yang dibawakan?
  • Bagaimana memilih case study yang tepat dan sesuai dengan topik, sehingga pembelajaran lebih baik?
  • Bagaimana menguasai teknik anchoring (body, sound, mimique, position dan feeling), sehingga pembelajaran jadi lebih melekat ke dalam diri para peserta?
  • Bagaimana menutup sesi pelatihan yang mengesankan dan selalu terkenang?

Pelatihan ini dirancang khusus sebagai pelatihan tingkat lanjut, bagi trainers yang minimal telah satu tahun bekerja sebagai trainers. Kesepuluh tools yang diajarkan sangat dibutuhkan guna mencapai tingkatan trainer profesional, baik secara independen (self employee) maupun sebagai internal trainer (corporate trainer). Desain training adalah Drills for Skills, di mana Fasilitator mencontohkan, Peserta tampil, langsung direview di tempat.

Mereka yang berpengalaman sebagai trainers akan paham betapa pentingnya pelatihan ini, segera setelah membaca detil sesi di bawah. Training akan dibawakan oleh trainers yang telah berpengalaman membawakan Ratusan Kelas di beragam perusahaan besar, dan menguasai NLP serta Certified Hypnotherapist.

Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini?

  1. Peserta mampu mengelola nada suara agar membangkitkan atmosfer kelas.
  2. Peserta mampu mengatur bahasa tubuh meliputi Eye Contact, Head & Facial Movement, Smile, Hand Movement, Legs Movement saat sebelum, ketika dan sesudah pembelajaran berlangsung.
  3. Peserta mampu membawakan Ice Breakers dan games yang benar, dengan pacing dan debriefing yang sesuai situasi dan kondisi kelas.
  4. Peserta memahami perbedaan Benefit VS Feature, Asosiasi VS Disasosiasi, serta Anchor dalam Questioning Techniques.
  5. Peserta mampu menciptakan Insight (pencerahan) dengan step by step flow management.
  6. Peserta mampu mencari dan memilih video yang tepat untuk materi pembelajaran yang dibawakan.
  7. Peserta mampu membawakan permainan peran meliputi Complete Strangers, Exaggeration, Repeat The Replay, Calm Down, Stop Start, Three In A Row, Komentar Berkesinambungan, Before And After.
  8. Peserta mampu memilih case study yang tepat & sesuai dengan topic sehingga pembelajaran lebih baik.
  9. Peserta menguasai teknik anchoring meliputi body, sound, mimique, position dan feeling sehingga pembelajaran jadi lebih melekat ke dalam diri para peserta.
  10. Peserta mampu menutup sesi pelatihannya secara mengesankan dan selalu terkenang.

 

Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini?

  • Modul 01 Drill For Tone
  • Modul 02 Drill For Body Language
  • Modul 03 Drill For Ice Breakers, Games & Outbounds (Including Humors)
  • Modul 04 Drill For Questioning Based Learning
  • Modul 05 Drill For Insight
  • Modul 06 Drill For Video Based Training
  • Modul 07 Drill For Role Play & Simulation
  • Modul 08 Drill For Case Study
  • Modul 09 Drill For Anchoring
  • Modul 10 Drill For Great Closing

Detail sesi:
Modul 01 – Drill For Tone

  • Mempelajari Nada suara opening dan membuka training: Suara menina-bobokan, suara kurang nendang, dll.
  • Menggunakan nada yang tepat dengan Metode Traffic Light System (Red-Yellow-Green).
  • Manajemen emosi kelas melalui nada bicara.
  • Mengelola nada suara agar membangkitkan gairah dan emosional kelas.
  • Kesalahan yang sering terjadi dalam membawakan TONE.
  • Latihan.

Modul 02 – Drill For Body Language

  • Membawakan materi sesuai VAK yang benar, bukan hanya audio version.
  • Mengatur bahasa tubuh saat:
    • Pembukaan kelas,
    • Pembelajaran berlangsung,
    • Penutupan kelas (meliputi Eye Contact, Head & Facial Movement, Smile, Hand Movement, Legs Movement).
  • Do’s & Dont’s.
  • Latihan.

Modul 03 – Drill For Ice Breakers, Games & Outbounds (Including Humors)

  • Memahami perbedaan belajar tradisional dan belajar akselerasi (serius vs gembira).
  • Membawakan Ice Breakers dan games yang benar, dengan pacing dan debriefing yang sesuai sikon.
  • Latihan mendesain simulasi/games/outbound activity.
  • Latihan membawakan simulasi/games/outbound.
  • Latihan debriefing.

Modul 04 – Drill For Questioning Based Learning

  • Menjelaskan dengan melibatkan, bukan satu arah apalagi lecturing: guna mencapai accelerated.
  • Memahami perbedaan Benefit VS Feature, Asosiasi VS Disasosiasi, serta Anchor dalam questioning techniques.
  • Teknik tanya jawab: menjawab dan menangani pertanyaan yang efektif dan mencerahkan.
  • Latihan: Metode melibatkan dan asosiasi melalui pertanyaan.

Modul 05 – Drill For Insight

  • Bagaimana menciptakan insight (pencerahan), dengan step by step flow management.
  • Bagaimana menciptakan Philosophical Question for Deepest Insight.
  • Metode Logis (Logic Tree), MECE menuju insight (pencerahan).
  • Mengenali perbedaan SUMMARY & SYNTHESIS.
  • Latihan membuat alur insight (pencerahan) di dalam materi yang dibawakan.

Modul 06 – Drill For Video Based Training

  • Pengenalan berbagai Attention Management Tools dan peran video di dalamnya.
  • Teknik mencari dan mendownload video yang tepat di antara puluhan milyar video yang ada di internet.
  • Kiat mencari/memilih video dan bagaimana membawakannya sebelum, ketika dan setelah video dijalankan.
  • Latihan membawakan video.

Modul 07 – Drill For Role Play & Simulation

  • Memahami fungsi dan peran Roleplay.
  • Memahami metode membawakan permainan peran (Complete Strangers, Exaggeration, Repeat The Replay, Calm Down, Stop Start, Three In A Row, Komentar Berkesinambungan, Before And After).
  • Menyiapkan peserta, menciptakan flow, dan observasi serta interupsi fasilitator agar pembelajaran maksimal.
  • Latihan.

Modul 08 – Drill For Case Study

  • Terkadang case study tidak maksimal. Bagaimana memilih case study yang tepat?
  • Bagaimana cara cepat membuat case study?
  • Bagaimana memilih metode pembahasan case study?
  • Metode pengerjaan case study bagi peserta? Metode mempresentasikan case study?
  • Memastikan pembelajaran case study? menyesuaikan metafora pembelajaran dengan kondisi real di tempat kerja mereka? Menganchorkan pembelajarannya?
  • Latihan.

Modul 09 – Drill For Anchoring

  • Body anchoring.
  • Sound Anchoring.
  • Mimique Anchoring.
  • Position Anchoring.
  • Feeling Anchoring (humor, jahil, tengil, menghilangkan jarak, mode intelek, sedih, sendu, mengeluarga, norak).
  • Latihan.

Modul 10 – Drill For Great Closing

  • Bagaimana menutup pelatihan dengan hasil maximum learning, Ready to apply at work place, Getting commitment, Confirming Results, Mitigating Negatife Impact dan efek WOW sehingga selalu terkenang.
  • Menutup presentasi secara mengesankan dan Teknik mengingat.
  • Latihan membawakan penutupan pelatihan.

TARGET PESERTA :

  • Trainer Independen (Self Employee), Trainer Internal (Corporate Trainer).

 

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Training Game yang Sangat Energizeee

Training Game yang Sangat Energizeee

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Training Game yang Sangat Energizeee

Sering sekali sebuah indoor training mengalami masa-masa jenuh dan membosankan. Biasanya pada waktu setelah makan siang atau ketika materi yang sudah mulai membosankan. Pada saat-saat seperti itu sangat diperlukan sekali diberikan game yang dapat membuat peserta menjadi bergairah kembali, menjadi bersemangat kembali.

Manfaat Training

Peserta akan mendapatkan 6 GAME ENERGIZE yang sangat membantu dalam membuat kembali peserta indoor training menjadi bersemangat dan fun; peserta akan LANGSUNG PRAKTEK membawakan game energizer dan variasi yang dapat di-explore didalamnya; peserta tidak hanyamendapatkan cara bermain game saja tetapi juga akan DIAJARKAN MENGOLAH DAN MEMBAHASANYA sehingga game tersebut sangat bermakna dan mengena.

Beberapa contoh Game Energizer yang akan diberikan :

1.NOMOR AJAIB ( building team ) Game ini selain fun juga mengandung pesan dalam memecahkan persoalan dituntut kejelian.
2.TEXAS RANGER ( smart fokus ) Game ini selain fun juga mengandung pesan pentingnya memahami aturan main atau semacam SOP dan konsentrasi di dalam menjalankannya.
3.SAUDATI DANCE ( leadrship ) Game ini selain mengasyikkan karena ada gerak dan lagu juga mengandung pesan pentingnya kecepatan dan ketepatan mengambil keputusan dalam menjalankan tugas.
4.FAVORITE NAME ( trust ) Game ini selain fun karena dialamnya terdapat gerak yang ekspresif dan sangat tepat untuk memecahkan kebuntuan di awal pertemuan. Game ini menuntut peserta training mau tidak mau harus saling bersosialisasi satu dengan yang lain.
5.DANGEROUS ZONE ( Out off the box ) Game ini walaupun tanpa alat dan sangat spontan tetapi mengandung pesan yang dalam tentang konsistensi yang merupakan faktor yang sangat rentan untuk di ”belokkan ”.
6.AHOK DAN HAJI LULUNG ( positif thining ) Game ini dengan mengunakan alat yang sederhana yaitu berupa tali. Game ini sangat fun dan memberikan pesan bagaimana sebuah tugas terkadang membuat seseorang berusaha untuk cepat menyelesaikannya.

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Training Etiquette & Personal Image for Profesionals

Training Etiquette & Personal Image for Profesionals

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Training Etiquette & Personal Image for Profesionals

Sebagai profesional, setiap orang memiliki personal image yang berbeda. Namun demikian, apakah personal image yang kita tampilkan selama ini sudah sesuai dengan yang kita maksudkan dan harapkan?

Personal image juga berhubungan erat dengan company image. Sudahkah personal image kita memancarkan company image yang ingin dicapai? Dalam dunia bisnis, komunikasi juga sangat penting. Bagaimana kita bisa bergaul dengan semua orang, dengan orang asing, dengan bangsa sendiri, dengan klien, dengan staf lain, dengan atasan, dengan bawahan, dengan tamu, supplier, dan sebagainya. Termasuk bagaimana menciptakan kesan pertama yang baik dan menerapkan etika bisnis yang tepat dan profesional.

Melalui Pelatihan ini, kami akan mengajak peserta agar meningkatkan kepercayaan dirinya dalam berkomunikasi & berinteraksi dan memiliki image positive dalam kesehariannya untuk meningkatkan profesional dalam bekerja.

TUJUAN

Dengan mengikuti Pelatihan ini, Peserta diharapkan mampu:

• Meningkatkan rasa percaya diri dalam pergaulan sehar-hari
• Mampu berkomunikasi secara lebih professional
• Memiliki motivasi diri yang kuat dalam kancah pergaulan di dunia kerja profesional
• Memiliki image positive dalam setiap situasi dan lingkungannya
• Mampu tampil lebih profesional dalam setiap keadaan

MATERI

1. Pengenalan diri
Mengenali diri sendiri dan orang lain. Mampu menerima diri sendiri dan orang lain. Lebih terbuka, lebih percaya diri, lebih toleransi, dan lebih mudah bekerja sama.

2. Komunikasi efektif
Berbicara secara efektif dengan semua orang. Dengan atasan, rekan kerja, bawahan, tamu, klien, supplier, dan sebagainya. Menghindarkan salah paham. Bersikap profesional dalam berkomunikasi.

3. Etika bisnis, etos kerja
Tata cara bergaul dan berkomunikasi dalam dunia bisnis. Cara berkenalan, bertanya, menjawab, berdiskusi, meeting, dan sebagainya.

4. Telephone Etiquette
Cara menelepon dan menerima telepon secara optimal. Menerapkan etika bisnis dalam bertelepon.

5. Presentation & Meeting
Cara melakukan presentasi untuk shareholder, direksi, atasan, klien dan lainnya. Bagaimana mengadakan meeting yang efektif dan bermanfaat.

6. Table Manners
Mengenal tata cara makan secara international, bagaimana melakukan pembicaraan di meja makan, mengentertain orang lain, dan sebagainya.

7. How to get the right First Impression
Kesan pertama sangat penting dalam berkomunikasi. Cara menampilkan diri secara maksimal.

8. Personal Image, menjaga citra diri dan citra perusahaan
Menggali personal image yang paling sesuai untuk tiap pribadi. Menampilkan personal image secara optimal. Memperbaiki kekurangan dan meningkatkan kelebihan yang kita miliki.

9. Self Motivation and Self Confidence Building
Bagaimana meningkatkan rasa percaya diri yang tepat, sehingga bisa tampil penuh percaya diri. Berani menghadapi segala masalah dan bertemu atau berkomunikasi dengan berbagai jenis orang.

10. Grooming
Tampil profesional dalam setiap keadaan.

METODE

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

PESERTA

Program ini ditujukan bagi semua staff dan juga pimpinan di semua perusahaan. Program ini juga penting bagi karyawan perusahaan untuk meningkatkan rasa percaya dirinya.

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Training Emotional Spiritual Quotient

Training Emotional Spiritual Quotient

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Training Emotional Spiritual Quotient

ESQ training adalah training kepemimpinan dan pengembangan kepribadian dengan tujuan membentuk karakter tangguh yang memadukan konsep kecerdasan intelektual (IQ), kecerdasan emosional (EQ) dan kecerdasan spiritual (SQ) secara terintegrasi dan transendental.

MATERI

A. Zero Mind Proses
Adalah upaya untuk menjernihkan hati, dengan tujuan memunculkan kemampuan
mendengar suara hati terdalam yang merupakan sumber kebijaksanaan (wisdom) dan
motivasi (energy)

B. Mental Building
Adalah suatu metode untuk melindungi dan menjaga potensi dasar melalui
prinsip yang meliputi :

  1. Star Principle
  2. Angel Principle
  3. Leadership Principle
  4. Learning Principle
  5. Vision principle
  6. Well organized principle

C. Personal Strength
Adalah suatu metode untuk melepaskan,mengarahkan,mengendalikan kekuatan pikiran
bawah sadar (unconscious mind), sehingga menjadi suatu langkah nyata dalam
kehidupan sehari-hari, sekaligus pola pengasahannya, melalui :

  1. Mission Statement
  2. Character Building
  3. Self Controlling

D. Social Strength
Adalah upaya pembangunan teamwork berdasarkan kesamaan suara hati sehingga
tercipta kolaborasi hati yang tangguh dan solid, melalui :

  1. Strategic Collaboration
  2. Total Action

METODE

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

PESERTA

Kegiatan pelatihan ini ditujukan kepada para karyawan dan pimpinan perusahaan pada berbagai tingkatan.

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Training Deep Impact Mental Attitude In Work Place (Mental Attitude Improve)

Training Deep Impact Mental Attitude In Work Place (Mental Attitude Improve)

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Training Deep Impact Mental Attitude In Work Place (Mental Attitude Improve)

Seseorang yang mempunyai sikap positif terhadap tempat dimana di bekerja maka dia akan selalu tumbuh. Seseorang yang mempunyai sikap positif terhadap tempat dimana dia berkarya maka dia akan menjadi aset “penting” dari perusahaan tersebut. Seseorang yang kehilangan attitude dalam suatu perusahaan maka dia seperti seseorang yang menyimpan “bom waktu” bagi perusahaan tersebut. Begitu pentingnya mental attitude SDM dalam sebuah perusahaan tersebut maka apabila salah kelola pasti akan mendatangkan bencana tetapi apabila “pandai “ mengelolanya maka akan menjadi berkah dan manfaat yang tiada tara.

 

Topik Bahasan

1.Ice breaking

  • Tujuan utama materi ini adalah untuk membawa peserta ”masuk” dalam suasana pelatihan sehingga diharapkan dapat lebih fokus dan mendapatkan manfaat pelatihan dengan maksimal.

2.Peranan strategis Mental Attitude

  • Materi ini akan membahas apa dan bagaimana mental attitude dalam kehidupan pribadi maupun dalam kehidupan berorganisasi, serta peran strategis apa saja yang dapat ”dimainkan” oleh kehadiran mental attitude tersebut

3.Mental attitude dan kesuksesan

  • Mental attitude sebagai pribadi yang handal
  • Mental attitude sebagai kelompok yang solid
  • Mental attitude sebagai pemimpin yang hebat

4.Keterlibatan Emotional Quetient ( EQ ) dan Spiritual Quetient ( SQ ) dalam mental attitude

  • EQ sebagai sarana penting dalam meningkatkan mental attitude
  • SQ sebagai ujung tombak dalam membentuk mental attitude

5.Menjadi manusia baru dan berkualitas

  • Sukses dalam beribadah kepada Tuhan.
  • Sukses dalam menjaga kesehatan jasmani dan rohani.
  • Sukses dalam meniti karier.
  • Sukses dalam membina rumah tangga
  • Sukses dalam bermasyarakat

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Training Achievement Motivation

Training Achievement Motivation

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Training Achievement Motivation

Dalam dunia kerja motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi serta menjadi pendorong dalam meningkatkan kompetensi sekaligus menciptakan kinerja tinggi melalui kombinasi peningkatan motivasi dan kompetensi. Achievement Motivation merupakan teknik pengembangan diri khususnya dalam hal peningkatan motivasi berprestasi karyawan dalam perusahaan. Dengan mengikuti training Achievement Motivation ini, peserta diharapkan dapat mengenali potensi diri, pentingnya motivasi diri, dan cara-cara menumbuhkan motivasi diri sendiri, dan pada akhirnya mampu menerapkan motivasi berprestasi untuk mendukung kemajuan pribadi dan perusahaan.

MATERI:

  1. Pengenalan Diri
  2. Motivasi Diri
  3. Pendukung Motivasi
  4. Hambatan Motivasi
  5. Menumbuhkan Motivasi
  6. Goal Setting & Achievement Planning
  7. Simulasi

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING:

Manager , Supervisor, Staff dari semua bagian/divisi yang memerlukan peningkatan motivasi kerja.

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Brainware Management

Brainware Management

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Brainware Management

Daya saing suatu organisasi sangatlah ditentukan oleh daya saing sumber daya manusianya. Melalui pemahaman dari sisi otak, emosi dan fisik, dengan mengelola cara berfikir seseorang dapat meningkatkan daya saingnya secara berkelanjutan. Program ini disusun secara khusus, untuk dapat mengetahui dan menerapkan “bagaimana pendekatan dari body dan mindbrain / mental-emotion saling berperan dalam memenangkan diri sendiri, komunikasi, kepemimpinan dan membantu membangun team-work.

Materi Pelatihan Brainware Management

1. Introduction Brainware Management
2. The whole brain
3. Creative Brain
4. Inside Leader’s Brain
5. Kecerdasan emosional;
6. Neuro-logistic programming dalam pengendalian otak dan emosi
7. Kecenderungan mental kompetensi dan komunikasi efektif
8. Menyiasati Barrier dalam pikiran dan Think out of Box
9. Perkembangan generasi manajemen sumber daya manusia dalam organisasi atau perusahaan
10. Kecenderungan mental, misi, visi dan budaya perusahaan
11. Membangun Teamwork yang solid
12. Mengaplikasikan Brainware Management dalam perusahaan
13. Brainware mangement dan kepemimpinan abad XXI

Metode Pelatihan Brainware Management

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

Peserta Pelatihan Brainware Management

Team Leader, Supervisor, Manager, dan semua staff yang tertarik dalam pengaplikasian Brainware management

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Transformasi Budaya Perusahaan Menuju Keberhasil Berbisnis Secara Etis

Transformasi Budaya Perusahaan Menuju Keberhasil Berbisnis Secara Etis

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Transformasi Budaya Perusahaan Menuju Keberhasil Berbisnis Secara Etis

Sudahkah perusahaan dimana anda menyumbangkan tenaga dan pikiran berbisnis secara etis? Bagaimana berbisnis secara etis seharusnya dijalankan? Dari dasar pemahaman filosofis apakah etika dan apakah moral, kita akan mempelajari dan mendalami dasar-dasar beretika dalam berusaha mengejar keuntungan dan membaktikan jasa serta produk pabrik kita bagi kelangsungan dan pengembangan ekonomi. Beberapa kasus sukses  (success stories) dan kegagalan perusahaan karena berbisnis secara etis atau tidak etis akan didiskusikan. Ditarik manfaat agar berbisnis itu mengikuti landasan amar ma’ruf nahi mungkar. Setelah mendalami secara filosofis arti etika dan moral, diberikan petunjuk sederhana: berbisnis secara etis mengikuti anjuran Good Corporate Governance sehingga lebih tepat dan lebih mudah menyusun Business Strategic Planning.

Outline

Transformasi Budaya Perusahaan Menuju Keberhasil Berbisnis Secara Etis

  • Bahasan Filosofis: Apakah Etika, apakah hubungannya dengan Moral?
  • Kontroversi Etika Bisnis – suatu Oxymoron
  • Etika Bisnis dan Good Corporate Governance (GCG)
  • Etika Bisnis bagian dari Strategic Management dan Strategic Communication Planning
  • Etika Bisnis pencerminannya dalam Program Corporate Social Responsibility
  • Etika berkomunikasi termasuk etika berinternet
  • Kandungan berbisnis secara etis: jujur, berkomitmen….apa lagi?
  • Etika dan Kepemimpinan
  •  Studi kasus perusahaan sukses karena berbisnis secara etis
  • Make your ethical decision now!

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Perencanaan Keuangan Muslimah

Perencanaan Keuangan Muslimah

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Perencanaan Keuangan Muslimah

Indonesia memiliki jumlah penduduk paling besar di Asia Tenggara. Namun faktanya penetrasi keuangan Indonesia lebih rendah dibandingkan dengan negara lain di Asean, hanya 21,7%. Padahal Filipina saja sudah di atas 30%, bahkan Malaysia di kisaran 60-70% (OJK, 2014). Minimnya pemahaman masyarakat akan produk dan lembaga jasa keuangan ini menyebabkan banyak masyarakat kurang dapat mengelola keuangannya dengan baik. Sehingga kebutuhan edukasi keuangan sangat dibutuhkan, sehingga akan lebih masyarakat yang dapat mengetahui dan kemudian tertarik untuk membiasakan hidup produktif serta belajar berinvestasi untuk masa depan.

Hal ini terutama diperlukan bagi perempuan yang terkenal sangat hobi belanja. Sebuah survey yang dilakukan OnePoll menjelaskan bahwa rata-rata perempuan menghabiskan waktu 3 tahun untuk berbelanja sepanjang hidupnya. Serta dari 2.000 perempuan yang diteliti tersebut rata-rata berbelanja sebanyak 301 kali dalam setahun.

Frekuensi yang cukup sering tersebut nyatanya tidak beriring dengan pemahaman konsep belanja yang baik. Sebanyak 70% masyarakat disinyalir tak punya rencana keuangan jangka panjang (Ekonomi, 2002). Sehingga tidak mengherankan bila kebanyakan dari item belanjaannya tersebut lebih bersifat konsumtif.

Pendidikan formal memang diharapkan dapat menjadi penyangga renggangnya pemahaman belanja yang baik ini dikalangan masyarakat. Namun ternyata tidak dapat dipungkiri bahwa perilaku keuangan (financial habit) pelajar dan mahasiswa juga tidak jauh dari cenderung konsumtif (Majalah SWA, 2015). Hal ini tidak hanya terjadi di Indonesia, sebuah penelitian pada 2009 lalu menunjukkan bahwa mayoritas mahasiswa di Malaysia juga memiliki pengetahuan keuangan (financial literacy) yang kurang tinggi, dan hal ini dapat menyebabkan pada saat membuat keputusan keuangan setiap hari menjadi tidak terarah dengan tepat. Sehingga dalam hal ini pelatihan informal semacam ini perlu ditingkatkan. Agar semakin banyak masyarakat yang memiliki pemahaman yang cukup terhadap pengaturan keuangan yang baik.

Lantas, mengapa perempuan lebih membutuhkan pelatihan ini? Berdasarkan penelitian di tahun 2006, 2008, dan 2009 disebutkan bahwa laki-laki memiliki kecendrungan lebih baik dalam membuat keputusan keuangan, karena memiliki pemahaman finansial yang lebih tinggi. Bahkan laki-laki relatif lebih mandiri secara finansial serta lebih percaya diri dalam mengelola keuangan dibandingkan perempuan. Demikian pula penelitian terkait dengan tingkat pemahaman keuangan masyarakat terdidiknya. Hasilnya membuktikan bahwa mahasiswa masih mungkin lebih tepat mengelola keuangan dibanding mahasiswi. Terutama yang berkaitan dengan pengetahuan investasi, kredit, dan asuransi.

Sehingga melalui program pelatihan ini para peserta akan mendapatkan pemahaman mengenai perencanaan keuangan yang sederhana dan mudah diterapkan. Dengan metode penyampaian yang dibawakan secara :

  1. Inspiring dimana cara penyampaian instruktur akan membuat peserta tergerak untuk menerapkannya dalam kegiatan rutinnya sehari-hari.
  2. Practical karena dilengkapi dengan form yang langsung dapat digunakan dan studi kasus.
  3. Enjoyable dengan metode instruktur yang akan membuat pelatihan diselingi aktivitas yang menyenangkan, sehingga peserta relaks dan antusias selama pelatihan.

Sasaran Pelatihan

Perencanaan Keuangan Muslimah

Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan:

  1. Mengetahui Tahapan Perencanaan Keuangan Syariah
  2. Mampu Menyusun Tujuan Keuangan
  3. Dapat Melakukan Financial Check- Up
  4. Dapat Mempersiapkan Dana Darurat
  5. Mengerti Pentingnya Proteksi dan Investasi
  6. Mendapatkan Tips Praktis Perencanaan Keuangan bagi Muslimah

Outline Materi

Perencanaan Keuangan Muslimah

Hari I

No

Hari I

Jam

1

Membangun Kemandirian
Mengapa Perencanaan Keuangan Syariah Dibutuhkan

1,5

Membuat Daftar Belanja & Financial Check Up

1,5

Mempersiapkan Dana Darurat & Pengenalan Asuransi Syariah

1,5

Mengelola Hutang

1,5

                                                                                                            

Hari II 

No

Hari I

Jam

1

Percaya Diri hadapi Masa Depan
Pengenalan Economics Value of Time

1,5

Membuat Perencanaan Keuangan Pribadi & Keluarga

3,0

2

Membangun Kepedulian
Anggaran untuk Pajak, Zakat & Sumbangan

1,5

Terkait materi terakhir mengenai Pajak dan Zakat didetilkan dan dilanjutkan pada pelatihan Sinergi Pajak dan Zakat, dipertemuan berikutnya.

Peserta

  • Masyarakat umum yang ingin memperbaiki pola pengelolaan keuangan pribadinya.
  • Istri/Suami yang ingin menyusun perencanaan keuangan keluarga.
  • Karyawan dan wirausahawan yang ingin membuat rencana keuangan perusahaannya. 

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Wake Up Your Giant for Success

Wake Up Your Giant for Success

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Wake Up Your Giant for Success

Setiap orang mempunyai tujuan dan tantangan hidup yang berbeda beda satu sama lain, disertai dengan latar belakang dan pengalaman yang berbeda beda pula. Dalam menempuh apa yang menjadi tujuan dari hidupnya terkadang banyak diantara kita terasa lelah dan mulai melihat pada hal hal yang negatif, pada kemungkinan kemungkinan alasan yang bisa dikedepankan dan mulai letih bahkan berhenti sama sekali untuk melanjutkan pencapaian tujuan hidup ini.

Sebagai mahluk ciptaan Tuhan yang luar biasa kita terkadang lupa bahwa Sang Maha Kuasa sudah membekali kita kemampuan yang luar biasa dashyat di dalam diri kita yang terkadang atau mungkin kita sama sekali tidak menyadari bahwa kemampuan itu ada dan bisa kita mamfaatkan untuk tujuan positif guna mendapatkan apa yang menjadi tujuan hidup kita tanpa melihat latar belakang dan pengalaman hidup kita.

Bersama pelatihan ini, kita diajak untuk menyadari harta harta yang Tuhan sudah sediakan di sekitar kita. Dan kita diajak untuk melihat sebenarnya seperti apakah kemampuan terhebat yang kita miliki yang dapat kita gunakan kapanpun kita kehendaki. Semua itu akan membuat kita menjadi seorang yang siap terhadap segala harapan/ target/ cita cita/ impian yang ingin kita tuju sekaligus kita mampu untuk terus berjuang menghadapi tantangan yang mungkin timbul sewaktu waktu.

Tujuan Pelatihan

Wake Up Your Giant for Success

  • Memberikan pandangan bahwa diri sendiri adalah ciptaan yang luar biasa
  • Membantu membuka kesadaran diri untuk berubah
  • Menunjukan pintu kesuksesan dapat dilalui dengan modal keberanian untuk berubah
  • Membuka pikiran bahwa apapun yang diharapkan bisa diwujudkan

Outline Materi

Wake Up Your Giant for Success

  • Mensyukuri atas anugrah yang masih diterima hari ini dan belajar untuk menghargai
  • Melihat lebih jauh atas anugrah waktu atas diri kita
  • Melihat dimana letak kesadaran diri kita saat ini
  • Melihat dimana ‘Kekuatan’ dan ‘Kelemahan’ diri masing masing
  • Kunci perubahan terhadap Kekuatan dan Kelemahan diri
  • Masalah/ problema internal dan external dalam hidup/ karir/ cinta/ keluarga dan lain lain
  • Menyadari ‘Raksasa’ tidur dalam diri kita
  • Membangunkan Raksasa yang tidur dalam diri kita
  • Melihat hidup/ dunia dari kaca mata yang positif
  • Melihat motivasi/ impian/ cita-cita hidup kedepan
  • Arti hidup kita bagi orang disekitar kita
  • Memulai hidup dengan diri/ cinta yang baru

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Human Performance & Limitation

Human Performance & Limitation

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Human Performance & Limitation

Latar Belakang

Kinerja karyawan menjadi kata kunci dari perjalanan sebuah perusahaan/institusi agar tetap mampu survive di era hypercompetition saat ini. Untuk itulah karyawan sering dipacu dalam produksi untuk mengejar target, bahkan bila perlu over time.

Ada satu hal yang sering dilupakan bahwa pelaku semua aktivitas ini adalah manusia yang pasti memiliki keterbatasan seiring dengan pertumbuhan usianya. Everything is growing old. Fungsi – fungsi tubuhnya semakin berkurang, begitupun dengan dinamika psikologisnya.

Pancaroba dari fungsi tubuh dan dinamika psikologik ini tidak serta merta selalu menghasilkan kualitas produk/jasa dengan kualitas yang memadai, bahkan berpotensi menimbulkan kerugian. Robot saja memerlukan perawatan mekanik, elektrik/ elektronik, dan software-nya. Apalagi manusia yang memiliki fungsi algoritma yang kompleks, memerlukan sentuhan – sentuhan fisik dan psikologik yang tepat.

Fungsi tubuh yang sangat relevan dengan kualitas kerja, adalah :

  • Kesehatan penglihatan
  • Kesehatan pendengaran
  • Kebugaran tubuh
  • Kebugaran daya ingat
  • Dinamika psikologis
  • Motivasi dan stress

Sasaran Pelatihan

Human Performance & Limitation

Mampu mengenali kelemahan fisik dan psikologik pribadi, lalu segera di rekondisi secara praktis, sehingga
karyawan kembali pada kondisi prima lebih lama.

Materi Bahasan

Human Performance & Limitation

– Facts of Human Limitation
– Knowledge, Skill, & Attitude (Kognitif, Afektif, & Psikomotorik)
– Vision performance
– Myopia, Hyperopia, Astigmatism
– Hearing, Sound, & Noise
– Situational Awareness
– Memory & Physical Access
– Stress, Workload, & Fatique
– Repetitive Task, Speed, & Accuracy
– Fitness & Health
– Attention & Perception
– Teamwork

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id

Achievement Motivation – Training Motivasi Berprestasi

Achievement Motivation – Training Motivasi Berprestasi

Jadwal Training 2016  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

19-21 Januari 2016 / 09-11 Februari 2016 / 15-17 Maret 2016 / 05-07 April 2016 / 10-12 Mei 2016 / 07-09 Juni 2016 / 12-14 Juli 2016 / 09-11 Agustus 2016 / 06-08 September 2016 / 11-13 Oktober 2016 / 15-17 November 2016 / 13-15 Desember 2016

Jadwal Training 2017  (Bisa request tanggal selain yang tertera)

17-19 Januari 2017 / 07-09 Februari 2016 / 21-23 Maret 2017 / 11-13 April 2017 / 09-11 Mei 2017 / 06-08 Juni 2017 / 04-06 Juli 2017 / 01-03 Agustus 2017 / 05-07 September 2017 / 17-19 Oktober 2017 / 06-08 November 2017 / 05-07 Desember 2017

Lokasi Training Pilihan : di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Medan, Batam, Riau, Pontianak, Semarang, Solo, Manado, dan Kota-kota lainnya (dengan harga dan minimal kuota yang berbeda)

Achievement Motivation – Training Motivasi Berprestasi

Deskripsi

Motivasi yang ada dalam diri manusia merupakan bentuk kemampuan bertahan dan berkembang manusia tersebut dengan kondisi sekitarnya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan guna pengembangan karir dan prestasi.

Suatu perusahaan dapat bertahan dan berkembang dengan baik apabila setiap personil didalamnya memiliki motivasi kerja yang baik / optimal. Motivasi kerja akan mendorong dan meningkatkan kinerja dan kompetensi personil perusahaan terkait.

Ada beberapa hal yang dapat mempengaruhi motivasi kerja seseorang, diantaranya adalah suasana tempat kerja, komunikasi, rekan kerja dan beberapa factor lainnya.

Pelatihan Achievement Motivation Training (AMT) ini dirancang untuk meningkatkan motivasi peserta training untuk berprestasi. Peserta akan diajak untuk memahami lebih dalam potensi serta kelemahan diri sendiri dengan benar dan efektif sehingga peserta akan dapat menyusun goal dalam hidupnya dengan lebih tepat.

Peserta juga akan diajak untuk mengetahui dan memahami teknik memiliki interpersonal skill yang baik, teknik menjalin dan membangun networking dengan relasi serta mampu menjalin sinergi antar bagian

Outline

  1. Psikologi Behavior dan Change Management
  2. Jenis Perilaku manusia
  3. Karakter perilaku manusia
  4. Teknik mengenali Mindset &n Belief sebagai pembentuk perilaku manusia
  5. Penyebab manusia berubah
  6. Mengenali dan memahami potensi diri
  7. Definisi dan manfaat change management
  8. Psikologi Motivasi, Pelatihan Motivasi Pendekatan Neuro Linguistic Programming (NLP) dan Teori Motivasi Model Herzberg & David Mc Clelland
  9. Piramida kebutuhan dan Penyelarasan kebutuhan
  10. Definisi NLP
  11. Implementasi NLP sebagai pembangun motivasi
  12. Aplikasi NLP : Interpersonal Skill; Intrapersonal Skill; Profilling; Personal Outcome Setting; dan Teknik Terapi NLP
  13. Teori Dua Faktor Hezberg dan Model Kebutuhan Berbasis Motivasi McClelland
  14. Modalitas ; Visual, Auditory, dan Kinesthetic
  15. Gaya Motivasi
  16. POLA BERPIKIR PRESTASI dan interelasi antar individu
    Peranan EQ (Emotional Intelligence) & Working Performance
  17. Definisi dan peranan EQ itu
  18. Pilar Peak Perrformance
  19. Teknik Pengukuran Kekuatan EQ
  20. Pengenalan dan peningkatan AQ (Adversity quotient)
  21. Perencanaan hidup dan karier
  22. Disiplin, Ethos kerja dan komitmen
  23. Leadership berbasis EQ (Emotional Intelligence)
  24. Communication Excellence : Meta Model Komunikasi
  25. Champion Team Building
  26. The Pillars of High Performance 7 Habits Steven Covey :
  27. Cara Membangun Etos Kinerja Unggul
  28. Motif kekuasaan
  29. Evaluasi AMT & Installing New Mindset dan Perilaku dengan Pendekatan NLP
  30. Studi kasus dan diskusi

Target Peserta

Staff / manajemen/ direktur perusahaan
Kalangan professional
Staff pemerintahan, BUMN

Investasi dan Fasilitas Training

  • Harga : (dilampirkan dalam Brosur penawaran)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB 8 GB, Lunch, Coffe Break, Souvenir, City Tour
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 2 peserta)
  • Quota minimum Running 2 peserta ( jogja ), 3 Peserta ( Solo, Semarang) Quota minimum Running 3 peserta (Jakarta , Bandung dan Surabaya ) –  ( Untuk Manado, Bali , Batam, Pontianak, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)

 

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : 0823 2326 5005 – 0857 2459 5005

Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id

Web: www.informasitraining-indonesia.com

Web www.jadwaltraining.co.id